iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，有39.1%求职者认为，反馈速度慢，已经成为他们在使用网络招聘平台过程中的最大痛点。

据艾媒网(www.iimedia.cn)获悉，近日，BOSS直聘发布第三季度财报。报告期内，公司实现营收12.11亿元，同比增长105%;调整后净利润3.85亿元，相比上年同期的5230万元，净利润爆发增长了746.7%。

网络招聘已成为新生代劳动力的主流选择，在用人单位与求职者双方市场需求的加持下，2021年中国第三方网络招聘行业迎来新的市场机遇与挑战。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2021年中国第三方网络招聘行业市场规模有望达到240.1亿元。

近年来，许多与网络招聘服务相配套的衍生服务开始出现，如向求职者提供申请岗位公司相关评价的看准网，专门提供各个岗位薪资待遇信息的offershow，以及一些提供就职前后职业培训的服务等等。网络招聘服务提供方市场主体相对较多，新进入者往往面临较大竞争压力，而网络招聘衍生服务市场尚在发展初期，竞争者数量少，存在广阔的市场需求空间。

近年来高校毕业人数屡创新高，2020年本专科毕业人数同比增长5.1%，研究生同比增加13.8%。2021年6月,中国高校毕业生达909万人，同比增长4.5%，其中有求职需求的毕业生至少600万人。此外，数百万2022届高校毕业生也将在2021年下半年寻求就业，加上想要跳槽的潜在求职人员，2021年全社会求职人数将超1000万人。

iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，使用网络招聘平台寻找全职与兼职工作的求职者占比相当，分别为62.4%和61.9%。超过半数求职者(52.6%)使用过2-3个网络招聘平台进行求职。

2021年全社会求职人员数量将超过1000万人，新增用人单位招聘需求预计将超2000万人。网络招聘已成为新生代劳动力的主流选择，在用人单位与求职者双方市场需求的加持下，2021年中国第三方网络招聘行业迎来新的市场机遇与挑战。艾媒咨询分析师认为，提高平台反馈效率，将成为招聘未来发展的核心竞争力所在，同时网络招聘衍生服务市场也将成为产业拓展的新蓝海。

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国求职者最常使用的招聘平台调查（TOP5）中，62.1%消费者表示为智联招聘，57.1%消费者表示为58同城，46.3%消费者表示为Boss直聘，34.5%消费者表示为前程无忧，15.4%消费者表示为猎聘网。

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2021年中国第三方网络招聘平台求职者进行平台选择时的关注要素中，60.3%消费者会选择招聘信息是否真实，56.5%消费者会选择可选择职位是否丰富，55.8%消费者会选择职位待遇等信息是否全面，54.6%消费者会选择招聘信息是否及时，43.8%消费者会选择是否会推荐合适职位。

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的平台数量中，52.6%消费者会选择2-3个，27.3%消费者会选择4-5个，9.6%消费者会选择5-6个，7.8%消费者会选择1个，1.6%消费者会选择6-7个。