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2022年中国灵活用工行业：中国灵活用工行业在经济背景助力下扩张，在新兴行业将会获得普遍运用

数据显示，2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，灵活用工行业在很大程度上，缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军，2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

2022-11-28
中国灵活用工行业数据分析：用劳动者期待调查中64.7%消费者会选择合同中明确相关细则，规范所享有的保障权益等

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）中，64.7%消费者会选择合同中明确相关细则，规范所享有的保障权益等，54%消费者会选择能缴纳五险一金，46.5%消费者会选择能与用工企业（平台）签订正式劳动合同，31.5%消费者会选择提供更多的安全培训，9.7%消费者会选择取消工资与客户投诉、评价挂钩的机制。

2023-03-16
灵活用工行业数据分析：58.4%劳动者期待加强工资支付保障

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）中，58.4%劳动者期待加强工资支付保障，55%劳动者期待改善社会保险政策，47.9%劳动者期待完善相应就业政策和服务，42.1%劳动者期待技能培训，35.8%劳动者期待能够维护好相应的劳动权益。

2022-11-11
灵活用工行业数据：32.7%的灵活用工劳动者无签订任何形式劳动合同

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，32.7%的灵活用工劳动者无签订任何形式劳动合同，40%的灵活用工劳动者与第三方公司签订合同。

2022-04-07
灵活用工行业数据：28.1%的灵活用工劳动者月收入在5000-7000元

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，28.1%的灵活用工劳动者月收入在5000-7000元，23%的灵活用工劳动者月收入在3000-5000元。

2022-04-06
艾媒咨询｜2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示，2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，灵活用工行业在很大程度上，缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军，2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

2022-03-15
嘟旗集团获得新加坡汇金基金500万美元战略投资

嘟旗集团（DuQee Group）荣幸地宣布获得新加坡汇金基金（HEEKING FUND PTE.LTD）的战略投资，总金额达500万美元。

2023-07-24
中国灵活用工行业劳动者数据分析： 56.4%劳动者表示工资发放及时且足额

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查中，56.4%劳动者表示工资发放及时且足额，28.6%劳动者表示工资发放及时但不足额，11.6%劳动者表示工资发放不及时但足额，3.4%消劳动者表示工资发放不及时且不足额。

2023-04-20
中国灵活用工行业劳动者收入数据分析： 28.1%劳动者表示收入为5001元-7000元

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查中，28.1%劳动者表示收入为5001元-7000元，23%劳动者表示收入为3001-5000元，20.8%劳动者表示收入为3000元以下，17.7%劳动者表示收入为7001-10000元，10.4%劳动者表示收入为10000元以上。

2023-04-20
灵活用工行业数据分析： 57.9%消费者认为痛点在于工作稳定性差

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业主要痛点调查中，57.9%消费者认为痛点在于稳定性差，38.7%消费者认为痛点在于时间工作长，劳动强度大，38.5%消费者认为痛点在于缺乏保障，37.1%消费者认为痛点在于工作技能低，没有提升空间，33.9%消费者认为痛点在于没有职业发展前景。

2023-01-08

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