据“3·15”晚会曝光，智联招聘、前程无忧、猎聘平台简历给钱就可随意下载，大量流向黑市。

2021年全社会求职人员数量将超过1000万人，新增用人单位招聘需求预计将超2000万人。网络招聘已成为新生代劳动力的主流选择，在用人单位与求职者双方市场需求的加持下，2021年中国第三方网络招聘行业迎来新的市场机遇与挑战。艾媒咨询分析师认为，提高平台反馈效率，将成为招聘未来发展的核心竞争力所在，同时网络招聘衍生服务市场也将成为产业拓展的新蓝海。

　艾媒网获悉，近日，中国本土化求职App领英职场宣布正式停服。即移动端App、桌面端网站和微信小程序等所有领英职场的产品和服务均将停止。8月9日后，领英将删除所有“领英职场”的个人账号数据，“领英职场”此次变化将不会影响其他领英的账号及服务。

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在众多互联网招聘平台中，企业者最常使用的五个平台依次是Boss直聘（53.7%）、智联招聘（51.9%）、58同城（46.2%）、前程无忧（27.8%）、领英（20.3%）。

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在众多互联网招聘平台中，求职者最常使用的五个平台依次是智联招聘（62.1%）、58同城（57.1%）、Boss直聘（46.3%）、前程无忧（34.5%）、猎聘网（15.4%）。

飞书未来无限大会将于11月18日举办;猎聘：2020Q3北上广深杭中高端人才平均年薪均超20万元;乐天免税店引进蚂蚁花呗支付;蚂蚁集团：蚂蚁链业务的收入贡献占比尚处于较低水平;凤凰传媒：前三季度净利润10.87亿元，同比下降4%;抖音：“抖说民法典”累计播放量已超过21亿

　财报显示，猎聘2018年全年营收12.25亿元人民币，同比增长48.6%；毛利9.88亿元人民币，同比增长42.5%；经调整归母全年净利润1.033亿元人民币，同比2017年增长471%。

产业变革、技术升级、政策扶持以及90后用户人群的崛起，其对招聘体验提出了更高要求，驱动了互联网招聘行业的发展。目前，互联网招聘行业形成了综合招聘、分类信息招聘、垂直招聘、社交招聘、新兴招聘几种主要模式。未来，互联网招聘平台将更趋向专业化、精细化，向技能培训延申， 盈利模式将加速向C端拓展，AI在其中将扮演重要角色。

iiMedia Research(艾媒咨询)监测发现，猎聘同道的月活跃用户量为154.91万，在艾媒北极星求职招聘APP中排名第六，在垂直招聘类APP排名中继续稳坐首席，猎聘同道的成功，很大程度得益于其较为强大的猎头服务和较为精准的市场定位。然而，随着招聘行业逐渐进入成熟阶段，各大求职招聘类APP的用户渗透率总体平稳;新形势下，对于求职招聘类APP而言，深耕市场，提高服务或许才是唯一的出路。

十月中旬，正值秋招黄金季。毕业党急需高效精准的求职信息，求职招聘类APP成为他们强有力的助攻。艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月榜单显示，前程无忧与智联招聘发展迅猛，占据求职招聘类APP月活榜单前两席。