数据显示，2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，灵活用工行业在很大程度上，缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军，2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

11月14日盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2023年第三季度财报。在这一季度，公司取得营收16.07亿元，同比增长36.3%；经计算现金收款16.36亿元，同比增长32.1%，超出收入指引上限。本季度，公司营运效率、经营稳定性持续提升。报告期内公司净利润4.26亿元，同比增长101.1%。不考虑理财等其他收益，公司的经调整后营业利润为5.49亿元。在此期间，BOSS直聘在蓝领职类与低线级城市渗透率持续增加。报告期内平均月活跃用户数（MAU）达到4460万，同比上涨

艾媒网（iimedia.cn）获悉，9月15日在线招聘AppBOSS直聘崩了。BOSS直聘官博辟谣，称服务器崩了是真的，网传数据是假的，BOSS直聘月活为4360万人。

如今，加快复合型、应用型和创研型人才的培养，提升现有劳动力的专业技能与智能化水平对社会发展来说刻不容缓。而职业技能人才的紧缺将进一步推动中国职业培训市场快速发展。

随着我国就业竞争压力将不断增大，就业形势仍存在不确定因素。就业压力的增大，促使人们寻求职业培训课程服务，通过接受职培提升自我，缓解就业压力带来的焦虑。

iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2015-2019年期间，中国职业培训市场规模整体呈快速上升趋势。2020年受疫情影响，职业培训市场规模下降至2088.0亿元，同比下滑8.9%。预计到2021年中国职业培训市场恢复到疫前水平，达2310.5亿元，同比增长10.7%。

在职业培训发展的过程当中，也存在一些问题。由于近年来职业培训市场的火爆，参加培训的人员越来越多，加上缺乏有效的监管，导致市场上的培训机构参差不齐，虚假广告、无证办学、教学质量差等现象屡屡发生，给行业整体形象带来了恶劣的影响。

计算机类培训是受访用户参与度最高的职业技能培训项目。数据显示，近4成用户体验过计算机类培训，28.3%的用户体验过语言类培训，接着是机械与电工电子类、商务与商业服务类培训。

数据显示，2015-2019年期间，中国职业培训市场规模整体呈快速上升趋势。2020年职业培训行业受疫情影响，由于线下课程无法开设，导致市场规模出现大幅下降，市场规模下降至2088.0亿元，同比下滑8.9%。

数据显示，2021年中国高校应届毕业生总人数将达到909万人，同时2021年5月第七次全国人口普查结果显示，每10万人中有15467人受过大学文化程度教育，大学教育逐渐成为一种通识教育。但与此同时“技术蓝领”仍然短缺，中国结构性就业矛盾依旧突出，2020年中国高技能人才占就业总人口仅为26%，职业培训是改善高技能人才短缺问题的重要举措。