爱奇艺AI艺人库引争议：文娱AIGC发展的理性思考
艾媒网（iimedia.cn）获悉，2026年4月20日，爱奇艺在世界大会上正式宣布建立AI艺人库“纳逗Pro”，称有超100位艺人入驻，其相关技术将应用于短剧、影视生成、虚拟演出等AIGC场景，旨在实现降本增效、提升影视产能。然而官宣仅数小时后，张若昀、于和伟、李一桐等多位艺人工作室接连发布声明，否认签署任何与AI相关的授权协议，明确表示未同意入驻该艺人库，部分艺人甚至称对自身被列入名单毫不知情，“被入驻”争议瞬间引爆舆论。
2026年4月21日，爱奇艺发文重申：艺人入驻仅代表其有接洽AI项目的合作意向，具体参演需单独洽谈授权，流程与传统影视一致，并承诺将在保护多方利益前提下探索技术应用。随着事件的发酵，相关话题持续登上热搜，公众对AI替代真人演员、伦理合规等问题的担忧也随之升温。
来源：爱奇艺微博
信息不对称与行业矛盾引发风波
行业层面的固有矛盾是此次风波爆发的深层原因。iiMedia Research（艾媒咨询）发布的《2025-2026年中国AI漫剧行业趋势白皮书》显示，2025年中国AIGC核心市场规模达805.8亿元，AIGC技术广泛应用于文娱/影视数字人赛道，平台降本增效的需求与艺人权益保护的诉求之间存在天然张力。
一方面，爱奇艺等平台希望通过AI艺人库降低拍摄成本、缩短创作周期，应对影视行业的产能压力；另一方面，艺人及行业从业者对AI技术的应用边界、权益分配、追责机制存在诸多顾虑，而当前相关法律对AI生成内容的权属界定、授权规范仍有空白，导致双方的分歧难以提前化解，最终引发舆论争议。
从平台层面来看，核心问题在于宣传表述模糊与信息传递不到位。爱奇艺在世界大会上高调宣称“超百位艺人入驻”，易让公众、艺人及市场理解为“艺人已完成AI相关授权，正式加入艺人库可直接用于相关创作”，但实际上平台所指的“入驻”仅为艺人表达AI项目合作意向，并未完成最终授权流程。这种表述上的偏差，直接导致艺人方与公众的误解，进而引发“被入驻”的质疑。
从艺人层面来看，核心诉求在于维护自身合法权益。此次爱奇艺的高调官宣，让艺人方担忧自身权益被架空——若“入驻意向”被默认等同于“授权”，未来可能出现肖像、表演数据被擅自使用的情况，因此艺人方选择紧急辟谣、维护自身权益，也是基于行业普遍焦虑的合理反应。
技术创新需平衡合规与权益，行业需共建良性生态
此次爱奇艺AI艺人库争议，本质上是文娱AIGC技术从试水走向规模化落地过程中的一次行业试错，从长远来看，需要兼顾平台创新需求、艺人合法权益与行业长期发展，实现多方共赢。
首先，AI赋能影视是行业发展的大势所趋，不应因单一争议否定技术价值。AI技术在补拍、数字替身、高危镜头、虚拟演出等场景的应用，确实能够帮助平台降本增效、丰富内容供给，缓解演员档期紧张等行业痛点。
其次，艺人权益保护需得到重视，行业需加快完善相关规范。AI技术的发展不能以牺牲艺人合法权益为代价，肖像权、声音权、表演著作权是艺人的核心权益，平台需尊重艺人的自主选择权，明确“合作意向”与“正式授权”的区别，保障艺人的议价权与追责权。
最后，公众的担忧需被正视，AI技术应定位为“辅助而非替代”。此次争议中，公众担忧AI会大规模替代真人演员、导致内容流水线化，真人表演的情感、即兴与不可复制性，是AI无法替代的。因此，平台在探索AI技术应用时，应明确AI的辅助定位，聚焦补拍、替身等非核心场景，保留真人主演与核心创作的价值，兼顾内容品质与行业就业。
