灵活用工行业市场-艾媒网-新经济行业研究领跑者,权威行业分析报告发布平台

2022年灵活用工劳动者情况调查：最希望企业明确合同细则，最期待政府加强工资保障

调研数据显示，灵活用工劳动者期待政府方面，能加强工资支付的保障（58.4%），以及改善社会保险政策（55.0%）。

2022-03-17
中国灵活用工行业劳动者数据分析： 56.4%劳动者表示工资发放及时且足额

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查中，56.4%劳动者表示工资发放及时且足额，28.6%劳动者表示工资发放及时但不足额，11.6%劳动者表示工资发放不及时但足额，3.4%消劳动者表示工资发放不及时且不足额。

2023-04-20
中国灵活用工行业劳动者收入数据分析： 28.1%劳动者表示收入为5001元-7000元

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查中，28.1%劳动者表示收入为5001元-7000元，23%劳动者表示收入为3001-5000元，20.8%劳动者表示收入为3000元以下，17.7%劳动者表示收入为7001-10000元，10.4%劳动者表示收入为10000元以上。

2023-04-20
中国灵活用工行业数据分析：用劳动者期待调查中64.7%消费者会选择合同中明确相关细则，规范所享有的保障权益等

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）中，64.7%消费者会选择合同中明确相关细则，规范所享有的保障权益等，54%消费者会选择能缴纳五险一金，46.5%消费者会选择能与用工企业（平台）签订正式劳动合同，31.5%消费者会选择提供更多的安全培训，9.7%消费者会选择取消工资与客户投诉、评价挂钩的机制。

2023-03-16
灵活用工行业数据分析： 57.9%消费者认为痛点在于工作稳定性差

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业主要痛点调查中，57.9%消费者认为痛点在于稳定性差，38.7%消费者认为痛点在于时间工作长，劳动强度大，38.5%消费者认为痛点在于缺乏保障，37.1%消费者认为痛点在于工作技能低，没有提升空间，33.9%消费者认为痛点在于没有职业发展前景。

2023-01-08
灵活用工行业数据分析：58.4%劳动者期待加强工资支付保障

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）中，58.4%劳动者期待加强工资支付保障，55%劳动者期待改善社会保险政策，47.9%劳动者期待完善相应就业政策和服务，42.1%劳动者期待技能培训，35.8%劳动者期待能够维护好相应的劳动权益。

2022-11-11
灵活用工行业数据分析：58.4%的中国灵活用工劳动者希望政府能加强工资支付保障

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有58.4%的中国灵活用工劳动者希望政府能加强工资支付保障；有55.0%的中国灵活用工劳动者希望政府能改善社保政策；有47.9%的中国灵活用工劳动者希望政府能完善相应就业政策和服务。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：64.7%的中国灵活用工劳动者希望企业能规范权益保障

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有64.7%的中国灵活用工劳动者希望企业能规范权益保障；54.0%的中国灵活用工劳动者希望企业能为其缴纳五险一金；46.5%的中国灵活用工劳动者希望能与用工企业签订正式劳动合同。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：57.9%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工稳定性差

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有57.9%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工稳定性差；38.7%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工劳动时间长，劳动强度达；38.5%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工缺乏保障。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：43.6%的中国灵活用工劳动者没有领到“及时且足额”的工资

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年我国有28.6%的灵活用工劳动者表示其工资发放及时但不足额；有11.6%的灵活用工劳动者则表示其工资发放不及时但足额；有3.4%的灵活用工劳动者表示其工资发放不及时且不足额。

2022-07-26

本周热点