灵活用工行业数据分析：64.7%的中国灵活用工劳动者希望企业能规范权益保障
灵活用工劳动者是自由的，他们往往不受拘束，可以根据自己的喜好和需要做出从业选择，但自由并非边缘化，灵活用工劳动者在本质上与其他劳动者并无二异，他们的合法权益也应得到政策的保护与企业负责任的保障。
iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有64.7%的中国灵活用工劳动者希望企业能规范权益保障；54.0%的中国灵活用工劳动者希望企业能为其缴纳五险一金；46.5%的中国灵活用工劳动者希望能与用工企业签订正式劳动合同。
我国灵活用工劳动者与所有劳动者一样，在为社会进步、经济发展创造价值。我国企业应该对所有劳动者一视同仁，保障他们的合法权益，合作共赢，才能创造更多的价值与财富。
本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集，完整版共9条数据，点击数据集名称查看完整版数据。
