灵活用工行业数据分析：58.4%劳动者期待加强工资支付保障
灵活用工行业因其具有减少显性成本、缓解裁员压力、转移用工风险、降低部分隐形员工成本和精简架构、节省人力资本等特点，企业对其巨大需求使得行业发展势头在当今国内经济形势下已不可阻挡。首先，在疫情期间全球就业形势严峻的情况下，中国通过大力支持灵活就业，助力就业回暖、经济恢复;其次灵活就业不但降低了企业的用工风险，也降低了用工成本;同时对于解决蓝领技工市场巨大空白和劳务市场无序流动导致的企业运营成本增加有着巨大帮助，从而达到提高行业和全社会用工效率的目的。
iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）中，58.4%劳动者期待加强工资支付保障，55%劳动者期待改善社会保险政策，47.9%劳动者期待完善相应就业政策和服务，42.1%劳动者期待技能培训，35.8%劳动者期待能够维护好相应的劳动权益。
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