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2022年灵活用工劳动者情况调查：最希望企业明确合同细则，最期待政府加强工资保障

调研数据显示，灵活用工劳动者期待政府方面，能加强工资支付的保障（58.4%），以及改善社会保险政策（55.0%）。

2022-03-17
灵活用工行业劳动者调查：58.4%的受访者期待政府加强工资支付保障

iiMedia Research（艾媒咨询）也对我国灵活用工行业劳动者展开了调查。数据显示，近六成受访者期待政府加强工资支付保障，超五成受访者希望改进社会保障政策；其次，希望完善相应就业政策和服务、支持技能培训分别占到47.9%和42.1%。

2022-03-23
灵活用工行业数据分析： 57.9%消费者认为痛点在于工作稳定性差

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业主要痛点调查中，57.9%消费者认为痛点在于稳定性差，38.7%消费者认为痛点在于时间工作长，劳动强度大，38.5%消费者认为痛点在于缺乏保障，37.1%消费者认为痛点在于工作技能低，没有提升空间，33.9%消费者认为痛点在于没有职业发展前景。

2023-01-08
2022年中国灵活用工行业：中国灵活用工行业在经济背景助力下扩张，在新兴行业将会获得普遍运用

数据显示，2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，灵活用工行业在很大程度上，缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军，2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

2022-11-28
灵活用工行业数据分析：58.4%的中国灵活用工劳动者希望政府能加强工资支付保障

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有58.4%的中国灵活用工劳动者希望政府能加强工资支付保障；有55.0%的中国灵活用工劳动者希望政府能改善社保政策；有47.9%的中国灵活用工劳动者希望政府能完善相应就业政策和服务。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：64.7%的中国灵活用工劳动者希望企业能规范权益保障

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有64.7%的中国灵活用工劳动者希望企业能规范权益保障；54.0%的中国灵活用工劳动者希望企业能为其缴纳五险一金；46.5%的中国灵活用工劳动者希望能与用工企业签订正式劳动合同。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：57.9%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工稳定性差

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年有57.9%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工稳定性差；38.7%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工劳动时间长，劳动强度达；38.5%的中国灵活用工劳动者认为灵活用工缺乏保障。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：43.6%的中国灵活用工劳动者没有领到“及时且足额”的工资

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年我国有28.6%的灵活用工劳动者表示其工资发放及时但不足额；有11.6%的灵活用工劳动者则表示其工资发放不及时但足额；有3.4%的灵活用工劳动者表示其工资发放不及时且不足额。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：28.1%的中国灵活用工劳动者月均收入在5001-7000元

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年我国有20.8%的灵活用工劳动者月均收入在3000元以下；月均收入在5001-7000元的中国灵活用工劳动者占比最多，占28.1%。

2022-07-26
灵活用工行业数据分析：超七成中国灵活用工劳动者没有与用工企业签订合同

iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年我国有32.7%的灵活用工劳动者没有签订任何形式合同；有40%的灵活用工劳动者与第三方公司签订合同；有24.2%的灵活用工劳动者与用工企业（平台签订）签订合同。

2022-07-26

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