就业市场数据分析：2020年中国27.27%企业招聘应届毕业生需求与去年持平
从2011年至2019年，中国应届毕业生人数每年不断增加，中国就业市场需求端规模的不断上升，越来越多的应届毕业生涌进劳动力市场，争夺着有限的就业岗位。受疫情影响，国内不少中小企业经营不善，为缩减开支实行裁员，招聘需求骤减，这也进一步加剧了当前的就业形势。
数据显示，2020年27.27%中国企业招聘应届毕业生整体需求与去年持平，19.7%企业表示暂不确定，占比18.18%的企业整体需求有较大减少，13.64%的企业需求稍有增加，12.12%稍有减少，9.09%有较大增加。
在经济低迷的大势下，仍有将近一半企业对应届毕业生需求持平或增加。对于求职者而言，掌握岗位技能，加强自身核心能力，积极适应社会需求，在严峻的就业环境下依旧具有竞争力以及就业选择的空间。
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