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艾媒一周热评第59期|共享单车大洗牌;网络招聘新势力叩门;频繁被点名,App侵犯隐私何时休?

2019-09-23 枫璟 艾媒网 阅读 28621

摘要: 短视频营销模式走红,家居企业纷纷蹭流量卖卖卖。35岁以下年轻人约七成做退休储蓄,机构紧盯万亿级养老投资市场。移动社交与AI赋能,社交招聘成新趋势。阿里系小程序抱团追击微信。共享单车大洗牌,告别野蛮生长。美图美团入局,网络招聘新势力叩门。绑定滴滴,丰田想从出行市场得到什么?频繁被点名,App侵犯隐私何时休?

  短视频营销模式走红,家居企业纷纷蹭流量卖卖卖。35岁以下年轻人约七成做退休储蓄,机构紧盯万亿级养老投资市场。Hong Kong' s GreenMonday sees breakthrough for plant-based 'pork' in swine fever-hit China.移动社交与AI赋能,社交招聘成新趋势。阿里系小程序抱团追击微信。共享单车大洗牌,告别野蛮生长。美图美团入局,网络招聘新势力叩门。绑定滴滴,丰田想从出行市场得到什么?频繁被点名,App侵犯隐私何时休?

  对于这一系列热点事件,艾媒咨询分析师是怎么看的呢?下面请看各家媒体对于艾媒咨询分析师的采访、观点以及数据的引用!

  短视频营销模式走红,家居企业纷纷蹭流量卖卖卖

  来源:信息时报 2019-09-20 记者:王颖婷

  近年来,短视频营销模式持续火热,各行业都在绞尽脑汁通过创意视频来带动流量,家居行业也开始接连发力。刚刚过去的中秋节,欧派家居的短视频《狼人的中秋烦恼3》又一次在微博刷屏,这是该系列的第三个视频。除此之外,索菲亚、尚品宅配、科凡定制、诗尼曼等定制企业也开始涉足短视频营销,欲在引流成本持续增加的情况下,吸引消费者的目光。业内人士认为,由于家居行业特性所限,消费者需要较高的体验度才能做出决策,而通过短视频来展现产品的形式,将有助于消费者找到合适的产品。

  据艾媒咨询发布的《2019中国短视频营销行业现状及发展趋势分析》,经历了微博营销、微信营销和朋友圈营销时代后,2016年以来进入了短视频营销时代。去年中国短视频市场规模刚达百亿规模,今年将增长到233.5亿元,2020年预计突破380亿元。

  短视频内容的丰富性和形式的多变性,为家居品牌提供了碎片化、沉浸式和立体化的营销方向。

  35岁以下年轻人约七成做退休储蓄,机构紧盯万亿级养老投资市场

  来源:第一财经 2019-09-19 记者:周楠

  市场需求叠加政策利好,机构的目光紧盯中国居民养老储蓄市场。

  据艾媒咨询数据显示,2018年中国养老产业市场规模达6.57万亿元,预计2019年可达6.89万亿元。

  从养老金投资市场参与者来看,范围正在扩大。

  证监会9月10日在“全面深化资本市场改革工作座谈会”上提出了当前及今后一个时期,全面深化资本市场改革的12个方面重点任务。其中一条提及公募基金,表示“推动公募基金纳入个人税收递延型商业养老金投资范围”。

  富达国际在英国、中国香港地区等开展缴费确定型养老金计划,为私人投资者提供以养老金业务为主的投资产品,其中包括多资产、增长型及收益型共同基金及目标日期基金等产品。从此次调研情况来看,样本来源中,二、三线城市、已婚有子女、个人年收入在3万~9.9万之间的受访者占比逾六成。

  Hong Kong' s GreenMonday sees breakthrough for plant-based 'pork' in swine fever-hit China

  来源:SCMP 2019-09-19 记者:Zhang Han

  expects about 15,000 restaurants andretailers in Asia will serve or sell Omnipork, including the three Michelin-starred Lung King Heen in the FourSeasons Hotel Hong Kong. It plans toexpand into Japan, South Korea and theUK next year.

  While there is big potential for new plantbased meat products in China, the marketis still in its early stage, according to Zhang Yi, chief executive and head analystat iiMedia Research.

  "People there are more worried aboutfood safety. Taste and technology aresecondary issues, he said. If those problems can be solved, the developmentshould be fast [for new alternative meatproducts]."

  移动社交与AI赋能 社交招聘成新趋势

  来源:信息时报 2019-09-19 记者: 张柳静

  近年来,社交招聘在招聘行业中“火”了起来,很多创业公司也开始瞄准人力资源市场,涌现出BOSS直聘、拉勾、脉脉、领英等社交招聘平台。大数据、直播、短视频……通过移动社交与AI赋能,这些社交招聘平台将求职与社交网络整合了起来,为招聘者提供了更有效的招聘渠道。招聘“社交化”也成了一种趋势。不过,业内人士认为,社交招聘是传统招聘的一种补充,并不会取代传统招聘,更适合中低端人才及垂直细分领域人才的招聘。

  据了解,目前入口更快、操作更便捷的移动端成为人们获取信息的主要方式。同时,招聘平台的需求不仅仅是发布简历那么简单,还涉及智能匹配、职位推荐、管理跟踪、通知反馈等。

  据公开数据,截至2018年,领英中国用户数已超过4000万,脉脉拥有逾5000万注册用户,BOSS直聘也拥有近7000万用户。记者注意到,这些社交招聘平台除了发布招聘信息外,有的还提供了UGC(用户生产内容)或PGC(专业生产内容),让平台形成了更强粘性。如脉脉的“首页”和“头条”都有专业的干货,能帮用户了解产业最新的变化,“职言”则可发表观点,类似社交平台。

  “社交媒体会成为企业招聘的重要渠道,招聘的社交化也会成为主流趋势。”艾媒咨询分析师刘杰豪告诉记者,首先,社交媒体有助于企业对外输出和凸显品牌形象;其次,社交媒体也可为企业建立广泛的人才链接;另外,通过社交媒体进行人才推荐,可起到双向背书作用,增加人才方和企业方的信任度;最后,通过社交媒体招聘可大幅降低企业的招聘成本。

  对于目前正“火”的社交招聘,刘杰豪向记者表示,当前多款互联网招聘软件推出了社交互动功能,但产品社交属性仍然偏弱,各产品之间的同质化也较为严重,“平台可聚焦垂直细分领域,譬如精英群体、白领群体、蓝领群体等人群细分赛道,或垂直行业赛道,突出自身差异化优势。利用人工智能算法实现人才与工作的精准匹配,也将是招聘平台的一项核心竞争力。”

  绑定滴滴 丰田想从出行市场得到什么

  来源:北京商报 2019-09-17 记者:钱瑜 濮振宇

  通过绑定行业霸主滴滴,丰田正式杀入国内出行市场。9月17日,国家企业信用信息公示系统显示,丰田、滴滴合资的丰桔出行(北京)科技有限公司(以下简称“丰桔出行”)已正式成立,公司经营范围涵盖网络预约出租汽车经营。业内人士认为,与滴滴合资,让丰田获得国内出行市场的盟友。下一步,如何借助出行业务落地自身自动驾驶技术,将成为转型中的丰田必须面对的课题。

  7月25日,丰田与滴滴合作达成协议,双方将在智能出行服务领域展开合作。按照协议,丰田、滴滴及广汽丰田将共同成立一家合资公司,开展面向网约车司机的车辆相关服务。

  "对于丰田而言,与滴滴的合作能够帮助丰田在中国推广智能连接和下一代纯电动车。”艾媒咨询分析师刘杰豪认为,此次与滴滴的合作,将进一步加快丰田从传统汽车制造商向出行方案提供商转型的步伐,这可能也是丰田扩大中国市场的一种举措。

  阿里系小程序抱团追击微信

  来源:北京商报 2019-09-17 记者:魏蔚

  完成基础功能搭建后,支付宝小程序迫不及待的打通阿里系平台。9月17日,支付宝小程序成立打通微博、天猫等平台,把支付宝小程序变成阿里系小程序。

  2019年下半年以来,微信小程序明显加快了商业化的节奏。近日,微信团队针对小程序新增了视频广告组件、前贴广告组件,流量主可在小程序页面内显示视频广告,还可在小程序视频内容播放前显示小程序视频前贴广告。更直接的表现是,微信团队多次上调微信小程序开发者的分成比例。

  据艾媒咨询分析师李松霖观察:“目前小程序商业变现包括广告、增值服务、电商等,微信小程序推广的是最普遍的广告变现。微信作为社交平台,需要维护用户体验,因此在小程序商业化变现中,广告应当合理适度。而支付宝结合支付业务和阿里系的电商产品,商业化的空间相对更大。”

  共享单车大洗牌 告别野蛮生长

  来源:时代周报 时间:2019-09-17 记者:曾宪天

  共享单车的洗牌显得迅猛而又残酷。

  9月11日,哈啰出行宣布,哈啰单车在落地广州的两个月期间,已投放10万辆单车,广州注册用户数量已超500万名,用户总骑行次数约3000万次。这也意味着,从低线城市起家的哈啰单车,已完成北上广深四大一线城市的覆盖。

  9月11日,哈啰出行宣布,哈啰单车在落地广州的两个月期间,已投放10万辆单车,广州注册用户数量已超500万名,用户总骑行次数约3000万次。这也意味着,从低线城市起家的哈啰单车,已完成北上广深四大一线城市的覆盖。

  “目前来看,从粗放式向精细化转型,已成为共享单车行业的主流趋势。”9月7日,哈啰出行研发副总裁任亮亮接受时代周报记者专访时便表示,提质的意义大于铺量,一直是哈啰出行对共享单车行业的研判。他也表示,精细化、智能化是哈啰出行创立之初便确立的发展路径。

  实际上不仅哈啰出行,今年以来各家共享单车企业也均加深了在精细化运营方向上的转型升级。例如早在2017年,摩拜便依托移动物联网平台,发布了行业大数据AI平台“魔方”。

  青桔单车同样如此。2018年12月,艾媒咨询发布的《2018中国共享单车发展现状专题研究报告》显示,青桔单车通过智能调度、标准化、网格化、“路长制”等方式,进行精细化运营。

  美图美团入局 网络招聘新势力叩门

  来源:北京商报 时间:2019-09-16 记者:魏蔚

  美团点评内测“馒头直聘”、美图投资大街网、原快播创始人王欣内测“灵鸽”……近日,网络招聘忽然热闹起来,挑战者接踵而至。这种默契不是巧合,招聘前辈们越来越明显的“中年危机”给了挑战者信心。

  在美图以后,美团点评也成了招聘行业的新面孔。

  近日,名为“馒头直聘”的品牌开始内测,App、微信公众号、微信小程序均已上线。在官方介绍中,“馒头直聘”并未遮遮掩掩,明确显示是美团点评旗下品牌,专注于服务业招聘。

  人才红利的消退,是网络招聘平台营收增速放缓的客观原因,艾媒咨询数据显示,2017年、2018年中国网络招聘用户规模分别是1.67亿、1.92亿,相应增幅18.4%和15%。2019年、2020年,中国网络招聘用户预计分别达到2.16亿、2.38亿,但增幅下滑至12.5%和10.2%。

  除了用户规模增长乏力,在线招聘还要面临用户忠诚度低的困境,近八成求职者偏好利用多个网络招聘平台来拓宽应聘渠道。这一点可以从前程无忧的财报中找到答案,2019年二季度,前程无忧独立雇主的估计数量减少了13.5%,这几乎抵消掉每个独立雇主的平均收入20%的增长。

  艾媒数据显示,目前综合信息招聘平台是众多求职者的首选,占比达48.5%;其次是分类信息招聘平台,占比为33.4%;垂直类招聘平台排在第三位,占比为28.7%。综合信息招聘平台成立的时间普遍较长,长时间积累的广泛用户是其排在首位的主要原因,但其他几种模式的平台成长速度也非常快,综合平台的先发优势越来越弱。

  频繁被点名 App侵犯隐私何时休

  来源:北京商报 时间:2019-09-16 记者:魏蔚

  ZAO引发人脸隐私争议、剪刀手拍照会否泄露指纹、多款App被点监管部门点名……9月16日,2019年国家网络安全宣传周开启,在种种网络安全话题中,用户隐私的关注度再次飙高。此前一天,受公安部委托,国家计算机病毒应急处理中心《移动App违法违规问题及治理举措》点名批评陌陌、墨迹天气、金山词霸等App,存在侵犯隐私行为或超范围采集隐私信息。为强化监管,国家计算机病毒应急处理中心推出治理举措,包括处置机制、标准制定、社会化服务等。此外,中央网信办等机构也已起草整治App违法违规使用个人信息等相关监管举措。

  企业的模糊应对,网民的热切关注,也推动监管部门加快了相关法律法规的完善。

  谈及具体的机制,艾媒咨询CEO张毅建议,“对于一些涉及敏感信息的用户信息,监管机构应该建立一套可查可防的体系。比如像企业的财务数据,这些财务报表的准确性靠的是企业自觉,但是也要接受税务机构的审查”。

  以上内容均为各媒体文章的部分段落摘录,查看全文请前往各媒体官网!

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