电子签约行业数据分析:2021中国52.2%受访企业使用电子签约目的是节约经济成本

艾媒咨询|2021中国电子签约行业人力资源场景应用专题研究报告

本报告研究涉及企业/品牌/案例:e签宝,法大大,上上签,中国云签,契约锁<br/><br/>随着数字经济的快速发展,电子签约行业迎来有利发展环境。2020年,中国电子签名合同签署次数已达到506亿次。自2020年3月人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》以来,北京、沈阳、山东、云南、杭州等多个省市陆续制定电子劳动合同推广计划,并进行试点研究,推广劳动合同电子化管理,

艾媒咨询|2021中国电子签约行业人力资源场景应用专题研究报告 精品决策

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本报告研究涉及企业/品牌/案例:e签宝,法大大,上上签,中国云签,契约锁<br/><br/>随着数字经济的快速发展,电子签约行业迎来有利发展环境。2020年,中国电子签名合同签署次数已达到506亿次。自2020年3月人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》以来,北京、沈阳、山东、云南、杭州等多个省市陆续制定电子劳动合同推广计划,并进行试点研究,推广劳动合同电子化管理,

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   在传统劳动合同签署模式中,企业与职工不得不受到时间和空间的限制,合同的邮寄、签署等流程复杂,耗费时间周期长。特别是对于大型企业而言,由于合同管理规模较大,导致合同的签署成本较高。除此之外,纸质合同中的实体签章易被伪造,且在存档过程中,易出现错配、丢失或泄露等安全问题。根据当前市场发展状况,电子签约已经广泛地应用于金融、电商、教育、地产等各个领域。

  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,在人力资源领域,52.2%的受访企业意在通过电子签约形式实现节约经济成本的目的,48.7%的受访企业希望能够提高合同安全性。同时,在提高法律合规性方面也有一定需求。

  艾媒咨询分析师认为,电子签约在合同签署、管理过程中凭借安全便捷、降本提效的优势日益被企业认知,电子签约人力资源场景应用的使用,或将成为更多企业数字化转型进程中的重要环节。

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本报告研究涉及企业/品牌/案例:e签宝,法大大,上上签,中国云签,契约锁<br/><br/>随着数字经济的快速发展,电子签约行业迎来有利发展环境。2020年,中国电子签名合同签署次数已达到506亿次。自2020年3月人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》以来,北京、沈阳、山东、云南、杭州等多个省市陆续制定电子劳动合同推广计划,并进行试点研究,推广劳动合同电子化管理,

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本报告研究涉及企业/品牌/案例:e签宝,法大大,上上签,中国云签,契约锁<br/><br/>随着数字经济的快速发展,电子签约行业迎来有利发展环境。2020年,中国电子签名合同签署次数已达到506亿次。自2020年3月人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》以来,北京、沈阳、山东、云南、杭州等多个省市陆续制定电子劳动合同推广计划,并进行试点研究,推广劳动合同电子化管理,

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