正式复工前一天，北京K歌之王全体裁员，律师建议进入破产阶段

 　　继西贝董事长公开表示企业将撑不住3个月后，大量企业面临的危机开始摆在台面之上了。

　　2月8日，北京K歌之王宣布将于2月9日，也就是北京市准备正式上班的前一天，与全体员工解除劳动合同。此消息一出，引发较大的舆论热议。

　　K歌之王北京旗舰店总经理向全体员工发布的内部信显示，将于2020年2月9日与全体员工解除劳动合同。根据北京K歌之王的计划，这只是初步的方案，如果有30%的员工不同意，公司将进入破产清算的结果。

　　内部信显示，北京K歌之王2019年度的效益与往年相比存在巨大差距，也用了”差距之大，令人咋舌”来形容2019年度与往年的差距。虽已外聘专业咨询服务人员，为公司进行制度与流程方面的梳理及改革，但疫情期间持续的闭店状态，让公司现有的财务承受巨大压力。对于这个问题，律师建议公司可以优先进入破产程序，因为这样可以让公司损失降到最低。

　　在解决方案上，内部信显示，经公司管理层研究后决定，将于2020年2月9日与全体员工解除劳动合同，并提出三点安排：

　　1. 本月底前发放2020年1月工资的50%，待复工后2个月内补足剩余工资的50%;

　　2. 2020年1月的员工社保已缴纳，在解除劳动合同后会及时转出;

　　3. 如以上方案有超30%人不通过，公司将被迫进入破产清算程序。

　　另外，北京K歌之王还提出，在疫情度过、一线城市大面积复工潮的情况下，将优先安排老员工入职，并对支持公司的老员工予以一定的补偿与奖励，以避免发生找不到工作的尴尬处境。对于以上方案在2月8日24点后未答复者，将理解为默认同意。

　　对此，众多网民表示既唏嘘又无奈。KTV行业本就极度依赖线下流量，在疫情影响关头，自然首当其冲。

　　K歌之王的KTV娱乐品牌运营主体为上海中贯汇都餐饮娱乐有限公司，首家K歌之王KTV旗舰店于2013年6月登陆上海，开创至今全国共有4家分店，在行业、北京内都具有较高的知名度。其中，曾因2016年王思聪一晚总共消费250万而备受关注。

　　即便是曾经星光熠熠大咖云集，北京K歌之王如今的惨淡情况也不难想象。但其实，近年来，同质化、消费模式单一、线上唱歌软件和迷你KTV等新业态的冲击，KTV行业的危机感处处显示。艾媒数据中心显示，2018年中国线下迷你KTV市场规模达到68.6亿元。

　　中国音像著作权集体管理协会和中国文化娱乐行业协会于2月5日公告称，决定根据疫情期间的停业实际情况，对2020年度KTV的版权费进行减免。北京当地也于2月5日发布16条措施，加大了金融对中小企业的帮扶力度，且明确提出减免房租等举措。