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互联网圈齐刮反腐风:14名百度员工遭辞退,滴滴39人违规被查

2019-08-03 柒柒 艾媒网 阅读 13245

摘要: 近日,百度官方发表通告表示,百度职业道德委员会通报了12起内部腐败事件。无独有偶,在百度公布内部腐败案件的同时,滴滴也发布2019上半年风控合规公告。

  伴随着互联网企业内部腐败案件的频发,互联网公司打击腐败、违纪行为的措施也日趋严格。

  百度通报内部腐败事件:14人被辞退,部分被刑拘

  近日,百度官方发表通告表示,百度职业道德委员会通报了12起内部腐败事件。

  这12起内部腐败案件中包括受贿、侵犯商业秘密,虚假报销、虚报奖金等行为,目前涉事14人目前均已被辞退,并且部分员工已经被警方正式刑事立案侦查,并被采取了刑事拘留强制措施。

  这次针对百度内部邮件通报数十起内部严重违纪案件的消息,百度方面对外部回应称:公司高度重视廉政建设,无论任何员工,一旦触犯都绝不姑息,严重者将送交公安部门处理。此外,百度在该内部邮件中表示,欢迎同学们积极举报违纪违法行为。

  内部通报的案件主要包括:

  上海大客户销售部史帆利用职务便利,谋取私利数额巨大,涉嫌非国家工作人员受贿罪,已被警方正式刑事立案侦查。同时,史帆还存在虚假报销行为。史帆已被公司辞退。

  百家号业务部张殿在管理百家号外包团队时,利用职务便利,收取两个供应商好处费 31 万余元。张陋还利用职务便利,以虚报人头费、虚报绩效奖金等方式给供应商的 3 名女性员工谋取不正当利益共计 7 万余元。张隐的行为涉嫌非国家工作人员受贿罪,已被警方正式刑事立案侦查并被采取刑事拘留强制措施。

  IDG战略运营部许晋利用对无人车路测服务的外包供应商进行管理的工作便利,收受两个供应商的好处费 15 万余元。许晋行为涉嫌非国家工作人员受贿罪,已被警方正式刑事立案侦查并被采取刑事拘留强制措施。

  智能云GTM部乔滨、庞东华二人勾结外部人员,在所负责的公司项目中,利用职务便利,设立不必要的中间交易环节,引进乔滨妻子持股的公司,谋取私利。事发后,庞东华已自愿向公司退款 19 万余元,公司已辞退乔滨、庞东华,并保留进一步追究法律责任的权利。

  本地广告业务部吕帅从外部购买大量的假机票行程单( 102 张,累计金额13. 6 万元),虚假报销机票、住宿费、交通费等差旅费用合计21. 4 万元。吕帅的行为涉嫌职务侵占罪,已被警方正式刑事立案侦查并被采取刑事拘留强制措施。吕帅已被公司辞退。

  商业服务质量部实习生苟珊违规大量下载业务数据并上传到外部服务器,侵害了公司的商业秘密并涉嫌违法。苟珊已被公司辞退。针对苟珊的违法行为,公司已通知其所在学校,并保留进一步追究法律责任的权利。

  语音技术部肖朔、李骁因个人事务违规使用公司技术,二人已被公司辞退,公司保留进一步追究法律责任的权利。

  富媒体业务部李佳伟利用职务权利,向合作公司索要有较高价值的百家号账号用于个人私用,且私下收取自媒体作者礼品未按公司制度报备。李佳伟已被公司辞退。

  联盟发展部侯强强在离职前夕举报部门领导,经审慎调查,侯强强系虚假举报,构成严重违纪,鉴于侯强强已办完离职手续,公司将其列入永不录用黑名单,在其他用人单位对侯强强在百度任职情况进行背景调查时,公司将对其诬告他人情况客观予以说明。

  内容生态用户增长部吴燕海长期虚构加班事实,虚报加班 398 天,虚报加班餐费 7960 元,虚报加班打车费 694 元。已全额退还公司并已被辞退。

  视频化业务部宋久元长期虚构加班事实,虚报加班 187 天,虚报加班工作餐费 3740 元。已全额退还公司并已被辞退。

  新业务CKA发展部刘志超虚报交通费 2875 元,已全额退还公司并已被辞退。

  滴滴通报内部反腐情况:2019上半年解聘29人

  无独有偶,在百度公布内部腐败案件的同时,滴滴也发布2019上半年风控合规公告。

  公告显示,2019年上半年,滴滴风控合规部与多部门协同配合,共查处30余起违规事件,其中29人因严重违规被解聘,10人因涉嫌违反法律法规被移送司法。

  滴滴方面透露,上述违规行为主要集中在弄虚作假、侵占公司资产、收受贿赂等方面,并介绍了几则典型案例:

  一、司机服务顾问谢某利用职务便利将不符合奖励标准的司机添加到名单中获利,并靠兜售不存在的“吸单外挂”向司机收取费用以谋取私利,非法所得达百万元,公司已与其解除合同并移交司法;

  二、朱某虚假报销套取侵占公司资金,已被解除合同并移交司法;

  三、郝某收受贿赂且参与利润分成,涉嫌非国家工作人员收受贿赂,已被解除合同并移交司法。

  滴滴出行CEO程维在转发相关公告信息时评论道,滴滴对腐败舞弊零容忍,决不姑息,也请大家监督。总裁柳青则表示,我们会尽最大努力为司机保障公平公正的环境,决不姑息内部舞弊。

  此外,滴滴已将相关违规信息通报给“阳光诚信联盟”以及“中国企业反舞弊联盟”。

  2017年,滴滴对外发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》,对外部合作方举报滴滴内部违规人员的行为进行现金奖励,奖金最高达到人民币50万元。2018年初,滴滴出行在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》,对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励,给予荣誉激励并可给予现金奖励,最高可达到10万元,目前已经对数十人进行了奖励。

  滴滴重申,对于舞弊行为采取零容忍策略,同时鼓励践行“诚信正直、廉洁自律”的员工,致力于创建开放、公正、透明的组织和商业生态环境,让公司风清气正,同时为行业赋能。

  值得一提的是,今年1月份滴滴公布2018年内部反腐败、反舞弊事件情况:滴滴在2018年内部查处各类腐败、舞弊等违规事件60余起,共查处违规人员83人,违规事件主要集中在弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规等方面。

  互联网企业内部腐败案件频发,反腐迫在眉睫

  进入2019年,互联网公司似乎进入了“反腐大年”,此前,包括小米、大疆、阿里、美团、360等互联网公司都爆出过员工受贿贪腐事件。

  今年1月,大疆发反腐公开信。据公告显示,大疆处理涉嫌腐败和渎职行为的员工45人,腐败造成损失保守估计超10亿元人民币。

  7月16日,360公司也通报称,经道德委员会查实,知识产权部资深总监黄晶,收受多家代理商贿赂,涉嫌非国家工作人员受贿罪。360公司还在通报中提到,诚信正直是公司的底线,公司对舞弊“零容忍”。

  同样是7月16日,美团点评也被曝出现贪腐事件。美团原市场营销部总监赖某、高级经理梅某某、离职员工路某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,于2019年7月16日被北京朝阳警方刑事拘留。

  7月19日,小米也在内部通报称,两位中国区市场部员工因违规舞弊,已被辞退并移送公安机关。其中一人为市场总监,主动向合作供应商索要700万的好处费,另一人则向亲戚输送利益。

  可见,近期互联网公司内部都上演了轰轰烈烈的“反腐大戏”。对此,艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅认为,新经济领域的反腐风暴之所以在最近一年里愈演愈烈,一个方面是资本市场的整体钱根收紧,企业需要思考开源节流,而反腐是一个非常重要的节流手段;另一个方面是,创新科技领域最大的特点是催起迅速壮大,创始人、核心人员管理能力的水平几乎都是公司发展的致命短板。面对数亿甚至是数十亿以上的年账目进出,公司的监管体制容易存在天然的漏洞。

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