数字化招聘数据分析：2021年中国35.3%企业认为招聘数字化就是简单行为信息化
随着AI、大数据等前沿技术的加快发展，中国招聘行业迎来发展新机遇，数字化招聘为传统招聘破解了诸多难题。艾媒咨询数据显示，中国招聘数字化市场规模保持稳定增长态势，预计2022年市场规模将突破50亿元。
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2021年中国44%企业认为线上发布招聘信息即为招聘数字化，35.3%企业认为招聘数字化就是简单行为信息化，此外20.7%招聘企业认为数字化招聘即为AI招聘。
目前国内产业数字化转型趋势明显，企业数字化转型能力将成为未来行业核心竞争力之一。在招聘数字化上，基于大数据、人工智能与招聘的深度融合，衍生出AI视频面试工具、全流程在线招聘平台等功能板块，将进一步提升人力资源的管理效率，实现企业管理组织能力的升级。
本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国招聘数字化市场发展状况及用户行为调查数据》数据集，完整版共15条数据，点击数据集名称查看完整版数据。
