职业培训行业数据分析：2019年全球42%的员工反映最喜欢的职场学习方法是小组学习

2020-06-13 小琪 艾媒网 阅读 19693

艾媒报告 |2019中国职业发展教育现状与细分领域研究报告

本报告研究涉及企业/品牌/案例：广州城建职业学院，广东岭南职业技术学院，重庆能源职业学院，四川国际标榜职业学院，北京商鲲，华晟经世，新迈尔，中公教育，文都教育，金英杰，学尔森，瑞达法考，厚大法考，高顿教育，达内教育，新东方，中国东方教育，和君商学院，聚成股份，尚睿通，中国新华教育，21世纪教育，希望教育，Udacity<br/><br/> 2019年，政府工作报告提出，高职院校要大规模扩招100

艾媒报告 |2019中国职业发展教育现状与细分领域研究报告 精品决策

　　职场学习是一种非正式学习,其学习过程通常不由组织所决定或设计。职场人员可以根据自身特性与职场需求选择适合自己的方法。

　　2019年全球员工职场学习方式调查结果显示，42%的员工反映最喜欢的职场学习方法是以小组的形式进行课堂学习，占比最高；其次，22%的员工反映喜欢与训练师、领导或同辈进行一对一学习；18%的员工选择通过自学的方式掌握职场技能。

2019年全球员工最喜欢的职场学习方法（单位：%）

　　数据来源：艾媒数据中心(data.iimedia.cn)

　　在现代职场中，有计划性地制定职场学习计划,已经被越来越多的人接受和认可。时代发展迅速，行业日新月异，员工只有围绕自身核心竞争力进行不断学习,才能在职场中快速迭代自己，避免被时代淘汰。

　　更多行业数据请查看全球新经济商业情报数据平台——艾媒数据中心（data.iimedia.cn）。

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本报告研究涉及企业/品牌/案例：广州城建职业学院，广东岭南职业技术学院，重庆能源职业学院，四川国际标榜职业学院，北京商鲲，华晟经世，新迈尔，中公教育，文都教育，金英杰，学尔森，瑞达法考，厚大法考，高顿教育，达内教育，新东方，中国东方教育，和君商学院，聚成股份，尚睿通，中国新华教育，21世纪教育，希望教育，Udacity<br/><br/> 2019年，政府工作报告提出，高职院校要大规模扩招100

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