职业培训行业数据分析：2019年全球42%的员工反映最喜欢的职场学习方法是小组学习
职场学习是一种非正式学习,其学习过程通常不由组织所决定或设计。职场人员可以根据自身特性与职场需求选择适合自己的方法。
2019年全球员工职场学习方式调查结果显示，42%的员工反映最喜欢的职场学习方法是以小组的形式进行课堂学习，占比最高；其次，22%的员工反映喜欢与训练师、领导或同辈进行一对一学习；18%的员工选择通过自学的方式掌握职场技能。
数据来源：艾媒数据中心(data.iimedia.cn)
在现代职场中，有计划性地制定职场学习计划,已经被越来越多的人接受和认可。时代发展迅速，行业日新月异，员工只有围绕自身核心竞争力进行不断学习,才能在职场中快速迭代自己，避免被时代淘汰。
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