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招聘行业数据分析:2020年春节后十天规模在20-99人之间企业新增招聘需求占比28.3%

2020-03-13 onnea 艾媒网 阅读 14067

  产业变革、技术升级、政策扶持以及90后用户人群的崛起,对招聘体验提出了更高要求,驱动了互联网招聘行业的发展。目前,互联网招聘行业形成了综合招聘、分类信息招聘、垂直招聘、社交招聘、新兴招聘几种主要模式。未来,互联网招聘平台将更趋向专业化、精细化,向技能培训延申,盈利模式将加速向C端拓展,AI在其中将扮演重要角色。

  从2019-2020年春节后十天不同规模企业新增招聘需求占比变化来看,规模在0-20人之间企业2019年春节后新增招聘需求占比19.4%,2020年占比为15.7%。规模在20-99人之间企业春节后新增招聘需求占比较高,2019年春节后新增招聘需求占比33.3%,2020年春节后需求占比28.3%。规模在500-999人之间企业春节后新增招聘需求占比较低,2019年春节后新增招聘需求占比6.2%,2020年春节后新增招聘需求占比6.7%。

2019-2020年春节后十天不同规模企业新增招聘需求占比变化

  数据来源:艾媒数据中心(data.iimedia.cn)

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