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教培行业数据分析：2020年中国38.5%教育公司预计全年用工保持不变

教育公司的用工情况与经营状况息息相关，受疫情影响培训规模缩减，用工也会减少。数据显示，2020年中国38.5%教育公司预计全年用工保持不变，占比最高；37.7%教育公司预计进行适当减员；16.8%教育公司预计进行适当增员。

2020-07-02
教育行业数据分析：2020年上半年中国21%k12教育企业预计会适度增员

从2020年上半年中国细分教育企业用工情况预计来看，预计用工保持不变的企业占比最高的是教育信息化企业，为57.1%；K12企业预计大幅减员、适度增员和大幅增员的企业占比都最高，分别为8.4%、21%和2.3%；其次，预计会适度减员的早幼教企业占比最高，为44.1%。

2020-03-20
2022年灵活用工劳动者情况调查：最希望企业明确合同细则，最期待政府加强工资保障

调研数据显示，灵活用工劳动者期待政府方面，能加强工资支付的保障（58.4%），以及改善社会保险政策（55.0%）。

2022-03-17
嘟旗集团获得新加坡汇金基金500万美元战略投资

嘟旗集团（DuQee Group）荣幸地宣布获得新加坡汇金基金（HEEKING FUND PTE.LTD）的战略投资，总金额达500万美元。

2023-07-24
中国灵活用工行业劳动者数据分析： 56.4%劳动者表示工资发放及时且足额

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查中，56.4%劳动者表示工资发放及时且足额，28.6%劳动者表示工资发放及时但不足额，11.6%劳动者表示工资发放不及时但足额，3.4%消劳动者表示工资发放不及时且不足额。

2023-04-20
中国灵活用工行业劳动者收入数据分析： 28.1%劳动者表示收入为5001元-7000元

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查中，28.1%劳动者表示收入为5001元-7000元，23%劳动者表示收入为3001-5000元，20.8%劳动者表示收入为3000元以下，17.7%劳动者表示收入为7001-10000元，10.4%劳动者表示收入为10000元以上。

2023-04-20
中国灵活用工行业数据分析：用劳动者期待调查中64.7%消费者会选择合同中明确相关细则，规范所享有的保障权益等

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）中，64.7%消费者会选择合同中明确相关细则，规范所享有的保障权益等，54%消费者会选择能缴纳五险一金，46.5%消费者会选择能与用工企业（平台）签订正式劳动合同，31.5%消费者会选择提供更多的安全培训，9.7%消费者会选择取消工资与客户投诉、评价挂钩的机制。

2023-03-16
灵活用工行业数据分析： 57.9%消费者认为痛点在于工作稳定性差

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业主要痛点调查中，57.9%消费者认为痛点在于稳定性差，38.7%消费者认为痛点在于时间工作长，劳动强度大，38.5%消费者认为痛点在于缺乏保障，37.1%消费者认为痛点在于工作技能低，没有提升空间，33.9%消费者认为痛点在于没有职业发展前景。

2023-01-08
2022年中国灵活用工行业：中国灵活用工行业在经济背景助力下扩张，在新兴行业将会获得普遍运用

数据显示，2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右，灵活用工行业在很大程度上，缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军，2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

2022-11-28
灵活用工行业数据分析：58.4%劳动者期待加强工资支付保障

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）中，58.4%劳动者期待加强工资支付保障，55%劳动者期待改善社会保险政策，47.9%劳动者期待完善相应就业政策和服务，42.1%劳动者期待技能培训，35.8%劳动者期待能够维护好相应的劳动权益。

2022-11-11

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