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中国互联网招聘行业数据分析：57.69%求职者偏好使用招聘APP

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2023年中国求职者招聘平台类型偏好中，16.90%消费者会选择网页，57.69%消费者会选择APP，20.19%消费者会选择公众号，5.22%消费者会选择小程序。

2023-11-23
AI招聘平台【智聘】完成数百万元种子轮融资，无锡逆熵资本投资

近日，AI招聘平台智聘宣布完成数百万元种子轮融资，由无锡逆熵资本投资。

2023-06-13
在线招聘平台「Bossjob」完成500万美元注资，同时启动全球化战略

菲律宾在线招聘平台「Bossjob」已完成500万美元股东注资，并宣布自宣布启动全球化战略，5月开始将陆续在新加坡、印度尼西亚、中国香港三个国家和地区推出在线招聘服务。

2023-05-11
中国互联网招聘行业数据分析： 62.1%消费者表示会选择智联招聘

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国求职者最常使用的招聘平台调查（TOP5）中，62.1%消费者表示为智联招聘，57.1%消费者表示为58同城，46.3%消费者表示为Boss直聘，34.5%消费者表示为前程无忧，15.4%消费者表示为猎聘网。

2023-04-25
互联网招聘行业数据分析： 53.7%消费者最常使用的招聘平台为Boss直聘

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国企业主最常使用的招聘平台调查（TOP5）中，53.7%消费者最常使用的招聘平台为Boss直聘，51.9%消费者最常使用的招聘平台为智联招聘，46.2%消费者最常使用的招聘平台为58同城，27.8%消费者最常使用的招聘平台为前程无忧，20.3%消费者最常使用的招聘平台为领英。

2022-11-30
第三方网络招聘行业数据分析： 60.3%消费者会关注平台招聘信息是否真实

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2021年中国第三方网络招聘平台求职者进行平台选择时的关注要素中，60.3%消费者会选择招聘信息是否真实，56.5%消费者会选择可选择职位是否丰富，55.8%消费者会选择职位待遇等信息是否全面，54.6%消费者会选择招聘信息是否及时，43.8%消费者会选择是否会推荐合适职位。

2022-09-20
第三方网络招聘行业数据分析： 52.6%消费者使用过2-3个招聘平台

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的平台数量中，52.6%消费者会选择2-3个，27.3%消费者会选择4-5个，9.6%消费者会选择5-6个，7.8%消费者会选择1个，1.6%消费者会选择6-7个。

2022-09-20
互联网招聘行业数据分析： 53.7%的企业主会选择Boss直聘

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国企业主最常使用的招聘平台调查（TOP5）中，53.7%企业主会选择Boss直聘，51.9%企业主会选择智联招聘，46.2%企业主会选择58同城，27.8%企业主会选择前程无忧，20.3%企业主会选择领英。

2022-09-06
互联网招聘行业数据分析： 62.1%的求职者会选择智联招聘

iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，在2022年中国求职者最常使用的招聘平台调查（TOP5）中，62.1%的求职者会选择智联招聘，57.1%的求职者会选择58同城，46.3%的求职者会选择Boss直聘，34.5%的求职者会选择前程无忧，15.4%的求职者会选择猎聘网。

2022-09-06
互联网招聘用户洞察：简历投递后反馈速度慢是求职者最大痛点

调研数据显示，在中国求职者和企业主要选择的线上招聘方式中，互联网招聘的占比高达到85.1%。随着疫情的好转，2022年中国互联网招聘市场规模将突破两百亿元。

2022-05-24

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