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HCM一体化云解决方案提供商肯耐珂萨完成D1轮融资,景林股权投资领投

2020-03-02 落落 艾媒网 阅读 17934

摘要: 近日,肯耐珂萨宣布完成数亿元D1轮融资,由景林股权投资领投,多维海拓担任独家财务顾问。人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商肯耐珂萨,此前曾获摩根士丹利旗下所管理的亚洲私募股权投资基金(摩根亚洲基金)、君联资本、东方富海等知名机构的数轮投资。

  近日,肯耐珂萨宣布完成数亿元D1轮融资,由景林股权投资领投,多维海拓担任独家财务顾问。

  肯耐珂萨成立于2008年,是中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商。发展至今,基于X Galaxy PaaS架构依次搭建了人事管理云、招聘管理云、人才管理云和组织发展云,形成金字塔形四层产品结构及8+1产品矩阵。

  近年来,人力资源优质创企愈发受资本青睐,吸引来更多资金。艾媒数据中心(data.iimedia.cn)数据显示,2019年人力资源投资数量达133件,较2018年增11件;总融资金额达168.15万亿元,较2018年增加超61万亿元。

  此前,肯耐珂萨曾获摩根士丹利旗下所管理的亚洲私募股权投资基金(摩根亚洲基金)、君联资本、东方富海等知名机构的数轮投资。

  而如今D1轮融资的完成,无疑展现了资本市场对人力资源科技赛道领跑者肯耐珂萨的高度认可和持续投入,并将进一步助力公司奠定行业龙头地位。本轮融资后,肯耐珂萨将加速推动一体化人力资本云平台和SaaS、PaaS、AI等关键技术的产品升级,并系统运用于全场景的人力资本管理,重构HCM市场。

  定义未来人力资源管理

  当前,中国人力资源服务市场总规模已超过2万亿,其中HCM云服务市场占比仅为3%左右,与北美成熟市场近20%的渗透率相比差距显著。而且行业产品大多仅围绕单一模块提供服务、解决单一需求点的有限问题,缺乏HR专业理解能力。HR SaaS不是简单的流程、表单线上化的工具软件,而是通过将先进方法论、最佳管理实践、行业优秀经验等转化为标准化、智能化的在线产品,打通底层数据,满足企业客户人力资本管理的全场景需求。

  肯耐珂萨认为,满足人力资本管理数字化、整体化需求的一体化解决方案将是市场前进方向。“ 数字化正在重构企业的人力资本管理,HR专业内容与信息化技术融合,为精细化管理提供了强有力的数字助手“,肯耐珂萨创始人、CEO沈健强调道,“这场数字化转型并非简单的单点应用,它是一个多场景的、全流程的演变”。针对这一痛点,肯耐珂萨以“专业化+一体化+轻量化”构建HCM应用体系的闭环产品集群。公司HCM云服务体系分为四层,覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期,并跨越到组织层面的建设:

  核心能力突出,与腾讯建立深度合作

  肯耐珂萨作为行业中领跑的HCM一体化云解决方案提供商,“金字塔”四层产品体系满足企业全场景需求,并且在2019年推出颠覆性的无代码应用开发平台X Galaxy PaaS,使得业务场景可以转化为业务对象模型,灵活扩展系统,从而提升了行业PaaS标准高度。

  公司独家拥有中国顶级的“组织能力杨三角”知识产权商业化授权,独创40+项专业方法论,麦朵平台上线自主研发课程近千门,棱镜系统汇集上亿条企业人力资源管理数据,“技术+内容+服务”占据行业制高点。

  基于强大的技术能力,公司已累计服务超过20,000家客户,在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户最佳实践,其中包括腾讯控股、中国平安、优衣库等诸多中外500强企业,并获得高度认可。得益于在人力资本管理云服务领域的专业领先性,肯耐珂萨成为目前腾讯在HCM领域的唯一核心伙伴,相继入选腾讯首期SaaS加速器、成为SaaS臻选首批合作伙伴,并以核心成员身份加入腾讯SaaS技术联盟,共建SaaS生态。

  疫情期间,肯耐珂萨积极响应号召、主动作为,为客户提供远程解决方案,以在线化、数字化方式帮助HR在「员工动向」、「健康打卡」、「视频面试」、「在线学习」、「在线人事」、「在线调研」等高频场景做好工作协同。

  资本助力,加速前行

  本轮融资领投方景林是中国最大的资产管理机构之一。景林股权投资相关负责人表示:“人力资源数字化转型是企业管理的刚性需求,也是我国人力资本管理(HCM)行业发展的必然方向和趋势。依托独特的方法论、全模块产品和先进的技术,肯耐珂萨已经发展成为中国HCM一体化云解决方案的龙头企业。作为一家股权投资机构,我们很高兴有机会与肯耐珂萨这样优秀的SaaS企业携手合作,参与并助力我国人力资源管理数字化的转型。”

  作为肯耐珂萨的独家财务顾问,多维海拓董事总经理曹芳宁认为:“HCM人力资本管理市场规模巨大,行业未来将继续朝着专业化、一体化、轻量化的方向发展,肯耐珂萨作为中国最大的人力资本管理一体化云解决方案提供商,有全球顶尖的专家团队支持及独家的方法论IP,具备SaaS+PaaS+AI技术能力,服务了中国最优质的客户群体,我们很高兴能见证这样有行业引领能力的优质企业的迭代与发展。“

相关数据

2013-2020年美国人力资源和招聘行业市场规模

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2008-2019年全球人力资源行业收入

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2015-2017年美国人力资源和招聘行业销售额占比

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