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财报解读丨前程无忧Q3营收9.89亿元,净利润3亿,同比下降62%,雇主招聘需求疲软

2019-11-15 MQ 艾媒网 阅读 23145

   11月15日早间消息,前程无忧发布了截至9月30日的2019财年第三季度未经审计财报。报告显示,前程无忧第三季度净营收为人民币9.890亿元,比去年同期的人民币9.546亿元增长3.6%;净利润为人民币3.002亿元,与去年同期的人民币7.854亿元相比下降62%。

  网络招聘服务营收为人民币6.334亿元,较去年同期的人民币6.493亿元下滑2.4%。网络招聘服务营收的减少,主要由于宏观经济形势疲软致雇主的招聘需求疲软。第三季度共有313,687名独立雇主使用了前程无忧的网络招聘服务,比去年同期减少了14.1%。

  其它人力资源相关营收为人民币3.556亿元,比去年同期的人民币3.054亿元增长16.4%。主要由于业务流程外包、培训、评估服务的使用增加。

  毛利润为人民币6.823亿元,相比之下去年同期为人民币6.847亿元;毛利率(定义为毛利润在净营收中所占比例)为69.0%,低于去年同期的71.7%。

  运营支出为人民币4.255亿元,比去年同期的人民币4.141亿元增长2.7%。其中,销售和营销支出为人民币3.258亿元(约合4560万美元),比去年同期的人民币3.234亿元增长0.7%。

  总务和行政支出为人民币9970万元,比去年同期的人民币9080万元增长9.9%。前程无忧总务和行政支出的增长,主要由于员工薪酬支出增长。

  运营利润为人民币2.567亿元,比去年同期的人民币2.705亿元下滑5.1%。运营利润率(定义为运营利润在净营收中所占比例)为26.0%,不及去年同期的28.3%。不计入股权奖励支出,运营利润率为29.5%,不及去年同期的31.4%。

  前程无忧作为中国最早的招聘网站之一的综合类招聘网站,表现仍较为稳定。

  目前,互联网招聘行业形成了综合招聘、分类信息招聘、垂直招聘、社交招聘、新兴招聘五种主要模式。

  艾媒咨询数据显示,在当前主要的五种互联网招聘平台模式当中,综合信息招聘平台是众多求职者的首选,占比达48.5%;其次是分类信息招聘平台,占比为33.4%;垂直类招聘平台排在第三位,占比为28.7%;社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大,约为二成。

  艾媒咨询分析师认为,综合信息招聘平台成立的时间普遍较长,长时间积累的广泛用户是其排在首位的主要原因,但其他几种模式的平台成长速度也非常快,综合平台的先发优势越来越弱。

  据艾媒北极星互联网产品分析系统(bjx.iimedia.cn)显示,2019年9月,前程无忧”APP在求职招聘类APP榜单排名第一,其活跃人数达940.17万人。

  另外,值得注意的是,数据显示,求职者的付费习惯正在形成,仅有28.7%的调查对象没有使用过招聘平台的付费服务,使用较多的主要集中在简历、职业咨询与规划、课程培训等方面。艾媒咨询分析师认为,随着消费观念的逐渐改变,越来越多的求职者愿意对提高求职成功率的服务进行付费,未来网络招聘平台在求职者增值服务的领域大有可为。

  前程无忧预计2019财年第四季度营收为人民币10.80亿元到11.20亿元(约合1.511亿美元到1.567亿美元)

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