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淘汰10%的高管话音刚落,京东宣布今年将扩招1.5万员工

2019-02-26 落落 艾媒网 阅读 20656

摘要: 2月25日晚,京东集团宣布其2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主,零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

  京东宣布末位淘汰10%高管的话音刚落,又决定新招聘1.5万名员工。

  据艾媒网获悉,2月25日晚,京东集团宣布其2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主,零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

  京东此举意在向产业电商迈进。据悉,京东集团目前拥有零售、物流、数字科技三大核心业务,同时,京东物产、京东安联保险和京东云等创新业务也表现出强劲的发展潜力。

  就在上周,京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。对此,京东集团表示公司正在积极推动‘小集团,大业务’的转型,旨在盘活资源、充分发挥组织活力,为多元业务的发展保驾护航,以实现有质量的增长。

  京东方面介绍,2019年,京东将全力推进向“小集团、大业务”的战略转型,把总部将从管理型总部升级为战略型总部,而将运营职能下沉,给予业务板块更多的授权,充分发挥组织活力,让各个业务板块能够更有意愿、更有条件地去自主经营,实现更有质量的增长。

  京东集团表示,未来仍将会大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才,为那些具有开拓性的人才提供更合理的薪酬激励,培养更多的年轻人成为未来的领导者。

  截至2018年三季度末,京东集团拥有的全职员工数量超过17万人,以物流为基础的供应链网络覆盖100%的大陆行政区县,间接拉动的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。

  除了基层员工,2018年前三季度,京东集团在技术研发的投入已经达到了86.4亿元,引入大量尖端技术人才,技术研发团队人数已达2万人。在智能供应链、智能物流、IoT等领域实现丰富应用场景下的持续创新,从而形成独特的软硬件一体的技术体系。

  值得一提的是,去年末以来,有多家互联网公司都陷入裁员风波,包括阿里、京东在内,据称已经全面缩减人员编制,还有停止社招、即将发文的消息被放出。

  近日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。

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