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金立资金危机持续,继续自救:总部将裁员50%

2018-04-11 执信 艾媒网 阅读 21011

摘要: 据悉,继工厂裁员50%之后,深陷资金危机的金立为了自救,降低公司运营成本,目前总部裁员也开始启动,裁员比例将高达到50%。该裁员名单早在清明节前就已经统计,4月10日深圳总部、北研所等均开始约谈员工,并出台了补偿方案。

  据悉,继工厂裁员50%之后,深陷资金危机的金立为了自救,降低公司运营成本,目前总部裁员也开始启动,裁员比例将高达到50%。该裁员名单早在清明节前就已经统计,4月10日深圳总部、北研所等均开始约谈员工,并出台了补偿方案。

  金立官网昨天回应称,已经与部分员工沟通,协商解除劳动合同,但充分尊重员工意愿,接受“N+1”补偿协议的,会在近期办理手续;希望留下的,可继续在本职岗位上工作。N+1标准是指,按照劳动者在本单位工作的年限,没满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

  早前3月份,有金立员工透露,公司约谈签约新公司:深圳市致璞科技有限公司(以下简称深圳致璞),并且只约谈了部分核心员工,签约新公司的补偿方案有的是N+1,有的是N+3。但是,时隔10多天,该员工表示,致璞黄了,有可能要裁员。

  据了解,在金立工厂裁员政策出台之后,深圳总部的部分员工就开始“盼着”总部裁员政策出来了。“一直这么耗着,公司也不给明确说法。有些员工耐不住已经辞职了,还有些就等着赔偿方案出来了。”金立内部员工抱怨道。裁员之后留下的员工将继续做金立品牌。不过,与之前不同的是,金立现在的项目都交给了代工厂做,比如华勤和朵唯。

  对于裁员政策,金立官方也表示了采取裁员降费用,引资保生产的方案,是金立自救的系列措施之一。

  据悉,去年年底,金立手机被曝手机库存积压严重,陷资金链周转危机,负债或达百亿。之后,在今年1月份,媒体报道称,刘立荣41.4%的全部股权已被法院冻结,冻结期为2年。随后,金立被传工业园将裁员50%,金立副总裁也在4月7日晚发布微博称,确实欠了媒体广告费,但只要给金立时间,供应商的钱和媒体的钱都会还的。

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