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富士康被曝让学生加班组装iPhone X,学生称是学校强迫在这工作

2017-11-23 XF 艾媒网 阅读 14613

摘要: 报道称,郑州城轨交通中等专业学校向苹果供应商鸿海精密在当地的工厂输送3000名学生,在这家工厂工作实习三个月。其中有6名高中年龄的学生表示,他们在富士康郑州工厂每天上班时间长达11个小时

   11月23日消息,据《金融时报》报道,富士康郑州工厂使用学生加班组装iPhone X。

  报道称,郑州城轨交通中等专业学校向苹果供应商鸿海精密(Hon Hai Precision Industry)在当地的工厂输送3000名学生,在这家工厂工作实习三个月。其中有6名高中年龄的学生表示,他们在富士康郑州工厂每天上班时间长达11个小时,即便中国《劳动法》不允许学生加班。他们是郑州城轨交通中等专业学校送到该厂的3000名实习生中的几人,校方告诉他们,这种强制性的实习是为了让他们获得“工作经验”。

  “我们正被学校强迫在这里工作,” 18岁的实习生杨女士说,她在学校接受的培训是成为一名列车员;由于害怕受到报复,她拒绝透露自己的全名。“这项工作与我们的学习毫无关系。”她表示,她每天要组装多达1200个iPhone摄像头。

  “我自认为自己加班的时间已经够多了,但是学校老师却对我大呼小叫,说我加班太少,”杨女士表示。据这些学生透露,学校教师在工厂蹲点,以帮助管理他们。

  富士康周三证实,其已“立即采取行动,确保没有实习生加班工作”。苹果周二表示,在该公司发现一些学生加班工作后,已采取“迅速行动”。

  但两家公司均称学生们是自愿工作的,它们补充说:“我们已经证实这些学生自愿工作,获得了报酬和福利,但他们不应该被允许加班。”

  从现在起,实习生每天至多工作8小时。

  “所有实习生都已被撤下加班名单,这种安排应该会继续下去,”一位富士康员工告诉英国《金融时报》。“你们的报道使工厂作出了改进。如果有更多报道,他们也会更加关注工人权益。”

  7名年龄介于17岁至19岁的学生表示,老师要求他们完成强制性的“工作经验”课程模块,作为从这所职业学校毕业的必要条件。这7人都在组装iPhone X,而他们在学校学习的课程是要成为列车乘务员或铁路经理。

  苹果和富士康坚称这些学生是自愿工作的。富士康表示:“所有的工作都是自愿的,并得到了适当报酬。(但是)这些实习生确实在加班工作,违反我司的政策”。该公司禁止实习生每周工作超过40小时。

  iPhone X的推出受到各种生产问题的影响,其推出日期从苹果通常的9月份发布日期推迟到了11月份。持续数周的产能闲置导致富士康季度利润下降39%。

  据富士康的一名长期员工介绍,郑州工厂每年在8月至12月的繁忙季节招聘学生。该员工表示,此举可以将工人数量从10万人的基数扩大到30万人以上,每天生产多达2万部iPhone手机。

  对工厂来说,结束让学生加班的做法现在已经比较容易,因为通常从8月延续至12月的忙碌季节(配合新款iPhone的推出)现在已经快结束了。

  “我司正在逐渐履行所有订单,因此加班自然会下降,我司对劳动力的需求随之下降,”富士康一位员工表示。

  这名员工补充说,今年对季节性工人的需求特别大。

  “苹果等公司的采购实践旨在削减成本,并做到‘刚好及时’,”香港理工大学(Hong Kong Polytechnic University)劳工专家陈慧玲(Jenny Chan)表示。“这导致厂家利用可以灵活聘用的学生劳动力。”

  富士康表示,其实习计划是“与中国地方政府和多所职业学校合作开展的”。

相关数据

2009-2017年中国苹果产量

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2012-2018年,苹果iPad在全球平板电脑出货量的份额

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2015-2018年北美平板电脑市场份额(苹果iPad/三星Galaxy Tab)

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