7月4日消息 据财新记者消息,从2017年7月1日起,中国三星电子将撤销七大支社。之前中国三星电子的架构中,一个总括,包括东北支社、华北支社等的七大支社,32个管辖区域。据多位员工表示,架构调整后,会继续减员。
改编之后,七大支社将变为26个办事处。常务、次长、副总等级别的领导变为各办事处负责人。三星电子是韩国三星集团旗下最大的子公司,在各个国家设立分公司,承担着电视、手机等消费电子产品的销售职能。
7月3日,《韩国先驱报》消息显示,2016年三星电子中国区员工数量大幅下滑17.5%至37030名。
对于以上消息,中国三星总部方面未对员工具体数量变化做出回应,只是称中国三星电子整体人力规模的变化与各法人机构人力需求变化相关,并无公司层面的裁员。
中国三星电子内部人员表示,除了架构变化,今年3月份开始,员工的工资发放机制也发生变化。不再按照之前的13薪制发放。调整后每月的工资中60%——70%工资按月正常发放,其他的30%——40%中会按照KPI考核在年底统一发放,而第13个月薪水则会分配到12个月平均发放。
据了解,在去年的智能手机市场中,三星电子在中国市场遭遇了重大挫折。外部市场机构的数据显示,三星电子在华智能手机销量,大幅暴跌了六成,几乎是跌幅最大的厂商。
背后原因一方面是自身旗舰产品note 7带来的信誉危机,另一方面华为 、OPPO、vivo等中国厂商,正在抢走三星和苹果的份额。
有分析指出,被三星寄望翻身的Galaxy S8/S8+问世后受到业界一致好评,但在中国市场开售初期销量并不理想。
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