2013-2023年芬兰就业情况数据分析
艾媒数据中心（data.iimedia.cn）显示，2013年芬兰的就业人数为2.46百万，随后几年呈现轻微下降趋势，2016年降至2.42百万。然而，从2017年开始，就业人数开始回升，2018年达到2.51百万，2019年进一步增加至2.53百万。2020年受全球疫情影响，就业人数有所下降至2.49百万，但随后两年迅速恢复并超过疫情前水平，2021年达到2.55百万，2022年进一步增至2.58百万，2023年达到2.59百万。
从这些数据中可以看出，尽管芬兰在2013年至2016年期间就业人数有所下降，但整体趋势是向上的，尤其是在疫情之后，就业市场恢复迅速。这可能与芬兰政府采取的一系列经济刺激措施和就业政策有关，这些政策有助于促进就业市场的复苏和增长。预计在未来几年，芬兰的就业市场将继续保持稳定增长，就业人数有望继续增加。
总的来说，芬兰的就业市场在过去十年中表现出较强的韧性和恢复力，尽管面临疫情等外部冲击，但就业人数总体上呈现上升趋势。这表明芬兰的经济基本面相对稳健，就业市场具有较强的适应能力和发展潜力。未来，芬兰政府需要继续关注就业市场的变化，采取有效措施促进就业增长，以实现经济的可持续发展。
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本文数据节选自艾媒咨询发布的《芬兰劳动力市场大数据与新冠疫情影响下就业调查研究》数据集，完整版共31条数据，点击数据集名称查看完整版数据。
目录列表
就业
2013-2023年芬兰就业情况及预测
2011-2021年芬兰就业率
2011-2021年芬兰不同性别人口就业率
2011-2021年芬兰各年龄段人口就业率
2009-2019年芬兰各经济部门就业情况
2021年芬兰各部门就业人数
2021年芬兰各行业就业人数
失业
2011-2021年芬兰失业率
2012-2021年芬兰不同性别人口失业率
2011-2021年芬兰各年龄段人口失业率
2011-2021年芬兰失业人数
1999-2019年芬兰青年失业率
2010-2020年芬兰失业救济金领取者人数
2020年芬兰各类失业救济金领取者人数
劳动力
2009-2019年芬兰劳动力参与率
2011-2021年芬兰全职和兼职永久员工比例
2011-2021年芬兰25岁人群的预期有效退休年龄
2010-2020年芬兰劳动争议数量
2010-2020年芬兰因劳动争议损失的工作日数
工作时间和收入
2010-2020年芬兰主要每周平均工作时间
2020年芬兰不同工薪阶层员工每周平均工作时间
2010-2020年芬兰年平均工资
2010-2020年芬兰各行业平均收入
2010-2020年芬兰不同性别员工平均收入
新冠疫情的影响
2020-2026年芬兰新冠疫情后失业率及预测
2020-2022年芬兰月失业率
2020-2022年芬兰不同性别员工月度失业率
2020年芬兰因新冠疫情而失业和暂时下岗的每周人数
2020年芬兰新冠疫情导致的公司临时裁员情况
2020年芬兰新冠疫情导致人们担心失去收入情况
2020年芬兰新冠疫情导致在家工作的人口比例
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