灵活用工行业数据分析：超一半中国灵活用工劳动者将灵活用工作为兼职
灵活用工是一种三角雇佣关系，即劳动者和代理机构签订雇佣合同，但实际就职于第三方企业，完成第三方企业要求的工作任务并接受监督。
iiMedia Reasearch（艾媒咨询）数据显示，2022年我国有超一半的灵活用工劳动者将灵活用工作为兼职；有48.7%的中国劳动者认为灵活用工时间灵活，适合自己。
作为一种新型用工模式，灵活用工近年来不断得到发展，对社会治理和资源配置起到了积极作用。
本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集，完整版共94条数据，点击数据集名称查看完整版数据。
灵活用工发展背景
2012-2020年中国城镇登记失业人数
2012-2020年中国城镇登记失业率
灵活用工行业调研（2026年）
2026年中国灵活用工行业劳动者的性别分布
2026年中国灵活用工行业劳动者的年龄分布
2026年中国灵活用工行业劳动者的教育程度分布
2026年中国灵活用工行业劳动者所属的灵活用工具体类型
2026年中国灵活用工行业劳动者平均每月的总收入分布
2026年中国灵活用工行业劳动者平均每月纯收入分布
2026年中国灵活用工行业劳动者平均每天的工作时间
2026年中国灵活用工行业劳动者平均每月可休息的天数
2026年中国灵活用工行业劳动者使用灵活用工相关平台APP的频率
2026年中国灵活用工行业劳动者网络使用能力情况
2026年中国灵活用工行业劳动者互联网展示、使用及互动行为情况
2026年中国灵活用工行业劳动者网络商业与实践行为情况
2026年中国灵活用工行业劳动者家庭月平均总消费支出
2026年中国灵活用工行业劳动者食品方面的家庭月平均支出
2026年中国灵活用工行业劳动者娱乐方面的家庭月平均支出
2026年中国灵活用工行业劳动者教育方面的家庭月平均支出
2026年中国灵活用工行业劳动者日常消费的主要渠道
2026年中国灵活用工行业劳动者的工作相关消费主要品类
2026年中国灵活用工行业劳动者在消费决策主要的考虑因素
2026年中国灵活用工行业劳动者消费结构因灵活用工而产生的变化
2026年中国灵活用工行业劳动者每月工作相关消费支出比例
2026年中国灵活用工行业劳动者加入工会的情况
2026年中国灵活用工行业劳动者参加过的工会举办活动类型
2026年中国灵活用工行业劳动者参加工会相关活动的频率
2026年中国灵活用工行业劳动者认为工会提供的主要帮助
2026年中国灵活用工行业劳动者参与新就业形态劳动者互助组织的情况
2026年中国灵活用工行业劳动者参与灵活用工劳动者社群/组织的主要类型
2026年中国灵活用工行业劳动者线上或线下参加社群组织活动的频率
2026年中国灵活用工行业劳动者认为加入自发社群/组织带来的帮助
2026年中国灵活用工行业劳动者在多个灵活用工平台同时就业的情况
2026年中国灵活用工行业劳动者选择灵活用工平台主要考量的平台服务因素
2026年中国灵活用工行业劳动者认为灵活用工行业产业化发展存在的特征
2026年中国灵活用工行业劳动者认为灵活用工行业最需完善的产业化配套设施/服务
2026年中国灵活用工行业劳动者认为未来灵活用工需求明显增长的领域
2026年中国灵活用工行业劳动者认为灵活用工产业化发展为消费市场带来的变化
2026年中国灵活用工行业劳动者购买灵活用工平台付费附加服务的意愿
2026年中国灵活用工行业劳动者愿意购买的灵活用工平台推出的服务
2026年中国灵活用工行业劳动者认为未来灵活用工产业化发展的核心方向
灵活用工行业调研（2025年）
2025年中国灵活用工行业劳动者从事工作类型
2025年中国灵活用工行业劳动者参与工作年限
2025年中国灵活用工行业劳动者与用工企业关系
2025年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业概念认知情况
2025年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业相关工作行业类型
2025年中国灵活用工行业劳动者当前工作获得途径
2025年中国灵活用工行业劳动者报酬发放情况
2025年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业时间
2025年中国灵活用工行业劳动者通过灵活就业形式月均收入
2025年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业工作时间安排情况
2025年中国灵活用工行业劳动者选择灵活就业原因
2025年中国灵活用工行业劳动者认为灵活就业存在的问题
2025年中国灵活用工行业劳动者希望得到改善和保障的工作机制方面
2025年中国灵活用工行业劳动者认为政府在支持灵活就业发展过程中应做事件
2025年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业意愿程度
2025年中国灵活用工行业劳动者对目前灵活就业工作状态满意程度
2025年中国灵活用工行业劳动者遇到劳动纠纷情况
2025年中国灵活用工行业劳动者遇到劳动纠纷时维权情况
2025年中国灵活用工行业劳动者遇到劳动纠纷时不维权原因
2025年中国灵活用工行业劳动者遇到劳动纠纷时维权措施类型
2025年中国灵活用工行业劳动者性别分布
2025年中国灵活用工行业劳动者年龄分布
2025年中国灵活用工行业劳动者学历分布
2025年中国灵活用工行业劳动者月收入分布
2025年中国灵活用工行业劳动者婚姻状况
2025年中国灵活用工行业劳动者目前所属区域
2025年中国灵活用工行业劳动者常住地区
2025年中国灵活用工行业劳动者职业分布
灵活用工行业调研（2024年）
2024年中国灵活用工行业劳动者当前从事工作类型
2024年中国灵活用工行业劳动者参与工作年限
2024年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系
2024年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业概念了解程度
2024年中国灵活用工行业劳动者从事过的行业调查
2024年中国灵活用工行业劳动者当前工作获取途径
2024年中国灵活用工行业劳动者对报酬发放及时且足额感知调查
2024年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业时长
2024年中国灵活用工行业劳动者通过灵活就业形式月均收入
2024年中国灵活用工行业劳动者从事灵活工作时间安排情况
2024年中国灵活用工行业劳动者选择灵活就业原因
2024年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业存在问题感知
2024年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）
2024年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）
2024年中国劳动者从事灵活就业意愿程度
2024年中国劳动者对目前工作状态满意度
2024年中国劳动者遇到劳动纠纷维权意愿
2024年中国劳动者遇到劳动纠纷不会维权原因
2024年中国劳动者遇到劳动纠纷采取的措施
灵活用工行业调研（2022年）
2022年中国劳动者选择灵活用工原因调查
2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查
2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查
2022年中国灵活用工行业主要痛点调查
2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）
2022年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系
2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）
艾媒咨询｜2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告
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