新技术行业数据分析:62.1%的求职者使用智联招聘

艾媒咨询|2022年中国互联网招聘行业研究报告

数据显示,2021年中国互联网招聘行业市场规模达198.6亿元。在中国求职者的求职和企业招聘的主要方式中,互联网招聘占比高达到85.1%。艾媒咨询分析师认为,受到疫情影响,线上招聘相较于线下而言优势更加突出,成为众多求职者与企业的首选方式。但恰逢春招旺季时期的停工停产,给网络招聘服务企业主体的营收带来了一定冲击,使得行业总体市场规模相较于往年有所回落。

艾媒咨询|2022年中国互联网招聘行业研究报告 精品决策

   近年来,越来越多的求职者在线上寻找工作,数据显示,85.1%的中国求职者通过互联网渠道求职。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,在众多互联网招聘平台中,求职者最常使用的五个平台依次是智联招聘(62.1%)、58同城(57.1%)、Boss直聘(46.3%)、前程无忧(34.5%)、猎聘网(15.4%)。

  然而,据用户反馈,线上招聘平台大多存在反馈速度慢、更新不及时、可选择职位较少、信息内容不真实等痛点亟待解决,各大平台应加大对企业行为的督促和规范,开通必要的检举渠道,对提供不真实招聘信息的企业予以警告,提升用户的体验感,增强用户的黏性。

本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国互联网招聘行业发展状况与消费行为调查数据》数据集,完整版共9条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

艾媒咨询|2022年中国互联网招聘行业研究报告

数据显示,2021年中国互联网招聘行业市场规模达198.6亿元。在中国求职者的求职和企业招聘的主要方式中,互联网招聘占比高达到85.1%。艾媒咨询分析师认为,受到疫情影响,线上招聘相较于线下而言优势更加突出,成为众多求职者与企业的首选方式。但恰逢春招旺季时期的停工停产,给网络招聘服务企业主体的营收带来了一定冲击,使得行业总体市场规模相较于往年有所回落。

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