新经济行业数据分析:近六成灵活用工劳动者希望政府加强工资支付保障

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告 精品决策

   在用工难、用工贵以及就业难的背景之下,灵活用工等新就业形态应运而生,成为许多企业和劳动者的新选择。然而在调查中我们会发现,目前灵活用工仍存在稳定性差、工作时间长、劳动强度大等痛点亟待解决。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,58.4%的劳动者希望政府能够加强工资支付的保障,55.0%的劳动者则希望能够改善社会保险政策,另外还有47.9%的劳动者希望能够完善相应就业政策和服务。

  目前,有些企业看到行业的快速发展,动起了歪脑筋,比如以灵活用工之名,做假账,逃避高额税务,在违法的边缘试探,随着国家管控力度不断加强,这些公司最终都会被查处。因此,作为用工企业与劳动者之间的中介桥梁,灵活用工平台应当在合法合规合理经营基础之,再充分发挥自身的优势,如此才能在市场竞争中立于不败之地。

本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集,完整版共9条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

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数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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