灵活用工行业用户调研:近六成受访者表示灵活用工行业稳定性差

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告 精品决策

        新冠疫情爆发以来,我国就业形势日趋严峻。今年两会发布的《2022年政府工作报告》中指出:“加强灵活就业服务,完善灵活就业社会保障政策,开展新就业形态职业伤害保障试点”。灵活用工成为了盘活劳动力市场的新要素。

        iiMedia Research(艾媒咨询)对中国灵活用工行业主要痛点的调查显示,57.9%的受访者表示稳定性差,劳动强度达(38.7%)、缺乏保障(38.5%)、工作技能低没有提升空间(37.1%)也是行业主要痛点。
 
2022年中国灵活用工行业主要痛点调查
 
        灵活用工是缓解就业形势的一大“法宝”,而如何使用好这“法宝”,避免行业野蛮生长是重中之重。政策的利好还应配套对应的监管措施,整个行业才能健康发展。

本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集,完整版共9条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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