就业市场数据分析:2021上半年46%求职者认为自身就业竞争力较强
目前,就业市场的竞争依旧十分严峻,求职者只有清晰地认识自身的优势,分析自身的就业竞争力,结合用人单位需求和自身发展要素,才能满足自身的就业需求。
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,认为自身就业竞争力非常强的求职者占比13.1%,认为自身就业竞争力比较强的求职者占比46%;34.9%的求职者认为自身就业竞争力一般,还有4.8%的求职者认为自身就业竞争力比较弱,1.2%的求职者认为自身就业竞争力非常弱。
值得注意的是,随着用人单位的用人结构、人才的评判标准等多方面因素的变化,文凭不再成为求职者竞争就业的唯一竞争要素,在个人就业竞争力中,各种非学历非智商因素所占比例越来越大。因此,求职者在感知自身就业竞争力时,也要结合多方面因素对自身进行考察。
本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国就业创业市场现状及趋势》数据集,完整版共79条数据,点击数据集名称查看完整版数据。