就业市场数据分析：2021年上半年中国36.9%求职者期待入职月薪为5001-8000元
薪酬福利作为人力资源板块中重要的一个环节，是求职者求职过程中的重要考虑因素，影响着求职者对就业公司的选择，同时也体现了一个公司对人才的重视程度。
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，在2021年上半年的求职者中，7.1%的求职者期待入职月薪在5000元以下，36.9%的求职者期待入职月薪为5001-8000元，36.5%的求职者期待入职月薪为8001-15000元，也有18.3%的求职者期望入职月薪在15000元以上，仅1.2%的求职者无所谓入职月薪有多少。
58同城发布的《2020年求职者调研报告》表明，78.9％的求职者在求职过程中会优先考虑薪资待遇。但也有业内人士表示，部分求职者在工作初期不应过分看重薪资，更应该看企业对个人成长的帮助，这对职业的长远发展也更有利。
本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国就业创业市场现状及趋势》数据集，完整版共79条数据，点击数据集名称查看完整版数据。
