企业服务行业数据分析：2021年中国64.1%招聘企业认为疫情加速完善自研智能化EHR系统布局
随着AI、RPA、大数据等前沿技术加快发展，中国招聘行业迎来发展新机遇。其中底层AI技术为企业招聘建构体系化框架、增强RPA功能，AI技术借助RPA功能实现企业招聘流程端应用落地;而RPA与大数据技术的相互作用，实现企业招聘自动化。
数据显示，受访招聘企业认为新冠疫情为企业招聘数字化发展带来的积极影响主要在于加速完善自研智能化EHR系统的布局，占比64.1%;同时也有超六成受访招聘企业认为疫情提升了简单招聘行为的信息化水平。
在疫情防控的严格要求下，应聘及招聘双方受时间、空间局限，企业招聘难度增加，由此督促企业将简单招聘行为信息化，应用并完善智能化人事管理系统，最终促使企业招聘智能化发展。
