就业市场数据分析：2020中国52.2%职场人员疫后的规划是去更大的平台，开拓视野
2020年新冠肺炎疫情来势汹汹，影响正常生活秩序，经济发展乏力，线下聚集性行业遭到了沉重的打击，进一步加大了就业压力，使得就业形势更为严峻。在这一特殊时期下，就业人员不得不思考疫后对工作的规划问题。
从2020年中国职场人员疫情后对工作的规划数据来看，58.9%职场人员的规划是加薪，年薪达到一定水平；52.2%职场人员觉得要去更大的平台，开拓视野；44.0%职场人员想要做自己喜欢的工作。而升职、提升工作技能、创业等也是职场人员的重点规划，占比分别为29.7%、27.8%、15.8%。
疫情过后，在政府政策的积极引导下，后续经济逐渐恢复，创业环境也有所好转，各大企业也将积极响应政府文件，扩大招聘规模，为广大就业人员提供更加丰富的就业选择。
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