就业市场数据分析:2020中国52.2%职场人员疫后的规划是去更大的平台,开拓视野
2020年新冠肺炎疫情来势汹汹,影响正常生活秩序,经济发展乏力,线下聚集性行业遭到了沉重的打击,进一步加大了就业压力,使得就业形势更为严峻。在这一特殊时期下,就业人员不得不思考疫后对工作的规划问题。
从2020年中国职场人员疫情后对工作的规划数据来看,58.9%职场人员的规划是加薪,年薪达到一定水平;52.2%职场人员觉得要去更大的平台,开拓视野;44.0%职场人员想要做自己喜欢的工作。而升职、提升工作技能、创业等也是职场人员的重点规划,占比分别为29.7%、27.8%、15.8%。
疫情过后,在政府政策的积极引导下,后续经济逐渐恢复,创业环境也有所好转,各大企业也将积极响应政府文件,扩大招聘规模,为广大就业人员提供更加丰富的就业选择。
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