就业市场数据分析：2020中国45.71%回乡发展职场人员是为了照顾父母
就业市场数据分析：2020中国45.71%回乡发展职场人员是为了照顾父母 2019年中国CIER指数低于去年水平，就业大环境不景气，裁员现象严重。随着2020年疫情爆发，进一步加大了就业压力，使得就业形势更为严峻，整个中国经济大盘发展乏力，对创业和就业都产生了不利影响。
从2020年中国职场人员疫情后回乡发展的原因数据来看，45.71%职场人员因为要照顾父母而选择回乡发展，37.13%职场人员选择回乡发展是因为离家人朋友更近，而17.16%职场人员认为回乡发展可以减少生活压力。
2020年新冠疫情来势汹汹，改变了不少职场人员的工作价值观念，对于这些人员，身体健康，家庭团聚的重要性超过了个人发展、物质薪酬等其他方面。
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