教育行业数据分析：26%美国员工每年人均培训天数为1-2周
员工培训是企业为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。
从2019年美国员工每年人均培训天数来看，大部分员工每年人均培训天数为1-2周，占比26%。此外培训天数为1周的员工占比7%；培训天数为1天的员工占比4%；为2天的员工占比8%；为2-3周的员工占比7%；为3天的员工占比15%；为5天的员工占比11%；少于一天的员工占比7%；超过3周的员工占比15%。
数据来源：艾媒数据中心(data.iimedia.cn)
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