2021年中国灵活用工行业发展概况分析

2021-06-25 Queenie 艾媒网阅读 20440

艾媒咨询|2021上半年中国灵活用工专题研究报告

本报告研究涉及企业/品牌/案例：盒马鲜生，趣活，薪宝科技，美团，饿了么<br/><br/>2021年中国灵活就业群体规模达到两亿以上，其中租赁和商务服务业、批发和零售业和信息传输、软件和信息技术服务业在灵活就业市场中最为活跃，在灵活就业招聘行业占比中分别达到36.4%、21.1%和10.1%。首先是国家出台了一系列政策，在认可用工行业地位的同时，强化落实社保补贴政策。其次，2020年中国生产总值约

艾媒咨询|2021上半年中国灵活用工专题研究报告

　随着第三产业占中国生产总值比重的持续加大，对劳动力的需求势必持续变强。但劳动力数量的减少趋势明显，这为灵活用工行业的发展带来了机会。

　　中国灵活用工行业基本概念

　　灵活用工这一概念最早是由学者阿特金森于1984年在“弹性企业(The flexible firm)模型”中提出。该模型指出企业可利用弹性及多样性方式取代传统单一化人力雇佣，以适应内外环境的压力。根据国际劳工组织定义，灵活用工是一种三角雇佣关系，即劳动者和代理机构签订雇佣合同，但实际就职于第三方企业，完成第三方企业要求的工作任务并接受监督。作为一种新型用工模式，近年来不断得到发展，对社会治理和资源配置起到了积极作用。

　　全球灵活用工行业市场渗透率情况对比

　　在市场渗透率方面，灵活用工在国际市场上发展较为成熟。其中，美国灵活用工市场渗透率最高，达到10%，日本灵活用工渗透率达 4%，而中国目前灵活用工市场占比仍然不足1%，尚且处于起步阶段。

　　中国灵活用工行业社会环境分析

　　2020年中国生产总值约1015986亿元，同比增长2.3%，创历史新高。其中，第三产业增加值比重为54.5%。但与此同时，中国2020年城镇新增就业人口比上年减少166万。艾媒咨询分析师认为，随着第三产业占中国生产总值比重的持续加大，对劳动力的需求势必持续变强。但劳动力数量的减少趋势明显，这为灵活用工行业的发展带来了机会。